这张表格是教师招聘面试试讲评分表，详细的标明了考核的内容，及所占分值，看看考官重点的关注哪些环节？
不管是什么地方，试讲考核的环节和分值标准都是差不多的，复习之前给自己一个规划，了解完考官要考什么，补基础，学方法，练实战，三个环节入手，有方向，不盲目！
不管是什么地方，试讲考核的环节和分值标准都是差不多的，复习之前给自己一个规划，了解完考官要考什么，补基础，学方法，练实战，三个环节入手，有方向，不盲目！
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教学能力设计：满分25分 |
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教材重点理解正确，设计合理，教学目标明确，重点，难点突出，条理晰。 注重教学过程，渗透教书育人的思想，板书重点明确，字迹工整。 |
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