闲来所思（关于考核的思考）
2022-03-15 17:38阅读：
从我们工作、生活和学习的一般所遇之事看，考核是一项重要的措施。它包括考核原则、标准、目标以及方法、方式、途经、手段、效果、目的等等。
虽然考核看似有些神秘和复杂，其实在日常事物中，又无处不在。只是我们需要逐渐地掌握规律。因为它是与事物的本身发展密不可分的。没有了事物的发展，也就没有了考核。皮之不存毛将焉附。而事物的发展，首要的本身的发展进化，而考核只是内在的因素之一。从这一角度讲，人们认识事物的深刻程度，也就决定了对事物的考核程度。如果对事物发展规律认识不全，考核也不会全面，如果对事物发展规律认识不清，考核也不会清晰，如果对事物发展规律认识错误，考核更不会正确。所以，不难看出，考核工作与我们在工作生活和学习的各项社会实践中事物的性质、阶层、对象、时间等等，都有着不可分割的关联。
所以我们在思考和研究及处理客观事物时，必须将考核工作纳入其中。将考核工作与分析事物，研究事物，处理事物一并考虑。只有这样，就可能得出正确的判断，少走弯路，减少误判。正因如此，考核也就成了我们研究事物的重要评价手段了。这样也就使考核工作带有强烈的事物的内在属性和本质要求。（待续2）
