好久没发关于恒安的文章了,今天这篇文章,我会向大家揭示恒安标准人寿难以自圆其说的一些做法。
现在的保险公司都很聪明,业务员不叫业务员,叫什么理财顾问,理财经理,其实就是我们日常所听到的卖保险的。不过叫什么是人家的事,我们管不着。但有一点,既然他们打着为客户理财的名声开公司,那就肯定自己是理财专家,要不怎么能帮别人搭理财务呢?但恒安标准人寿的做法实在可笑。
首先,在恒安标准人寿筹备期间,也就是2008年的9月份左右,他们组织了一次大培训,参训学员100多人,在养马岛做的培训,当时公司负责所有费用,包括酒店,会场。花费达10万多。也许人家有钱,这也无可厚非,但结果却令人难以想象。
在培训结束后,回到威海,100多人,就剩下了不到40,走了
60多,也就是说,当时这60多人,接近6万的培训费用,是浪费了。当时我参加培训的时候,我就看的出来,很多人呆不长时间就会走的。但恒安标准人寿不管,也许公司真的有钱。但后果,还是员工承担,慢慢的我会给大家分析
总公司那给了恒安标准威海公司50万的筹备经费,但恒安威海公司,到开业总共花了180万。稍微懂点理财的人都知道,这不是理财,这是败家。而威海恒安给总公司什么回报呢?名义上是给了开业100万保费,其实,这100万保费里,有一半是假的,也就是交不上钱的。公司为了凑足100万,公然的让员工造假,欺骗总公司,这些总公司都不知道,因为没有任何渠道向总公司反映。从这个角度看,恒安标准人寿有欺上的嫌疑。
再说说当时超标的费用是怎么补的。很多恒安出来的人都知道,威海的恒安,工资就从没按时发放过,甚至还克扣了一个月的公司和很多报销的单据,比如前面文章说的,该给你报不给报的,又不把单据还给你的。明眼人一看就明白这是怎么回事,他们领导还因为这可以瞒的住人。从这点看,恒安标准人寿有瞒下的嫌疑,所以,这么一个欺上瞒下的公司,我们怎么放心把自己交给他们。
然后说说产品,恒安经常跟新人说,自己的产品优势怎么怎么的大。其实我们做过比较,同一样性质的产品,比如分红的,别的公司的费率很多的比恒安的低,就拿恒安的一个分红险恒爱一生来说,他们自吹为创造千万富翁的产品,
