此文《生命时报》2024年5月24日
他参加公司招考，第一轮便被淘汰了。可他特别想参加面试，因此，他不请自来。这次面试很特别，所有入围的人都坐在会场里，公司说这样公平，大家也可以互相了解各自实力。
考官清点参加人员的时候，发现他并不是受邀面试者。他迅速站了起来，对考官说：“我第一轮就被淘汰了，可我想参加一下面试。”大家轰的一下笑了起来。
“可是，你不具备条件的，这对大家不公平。”现场主持人说。
“是的，我也这样觉得。我就是想在这看看有没有机会，如果你们对前面参加面试的人都不太满意，能不能考察一下我。毕竟，我曾经在18家公司工作过。”这个人说。
在场的人又都笑了。主考官说：“你的确经验非常丰富了，毕竟工作了18家公司，但我们并不喜欢这样频繁跳槽的员工。”
“不是我跳槽，是这18家公司最后都倒闭了！”大家听后，再次轰笑起来，他自已也跟着笑。
主考官笑问：“难道这18家倒闭公司，值得你炫耀吗？”
“当然不值得。但是，这18家公司为什么倒闭，其中的经验和教训是什么，我十分清楚。如果说别人积累的是成功经验的话，那么，我更有避免错误与失败的经验。”
主考官听后，点了点头，同意他留下来。
面试正式开始，但到最后，他并没有得到面试的机会。他礼貌性地与主持人点头示意，然后走到会议室门口，找到这次会务保障的老人，对他说：“老板，我知道你才是真正的老板，我再给自已争取一下，希望您能录取我。”
老人惊讶地愣在了那里，对他说：“我可以录取你，但你能告诉我，你怎么知道我是老板的吗？”
“我经历过太多这样的场面，好几次都是老板装扮成服务员，或是主持人。要不是你同意，我早就被赶出会场了，大家都按规则办事。”年轻人说。
老板笑了，握住了他的手说：“小伙子，你很棒，欢迎来我公司。”
这个年轻人叫戴尔。是的，就是后来创办戴尔公司的人。他应聘第一轮即遭淘汰，真的难说他的能力有多强。但是，他的幽默与机智、自信与洒脱等等，却是能力以外，最重要的成功因素了。