体制内的领导变动很正常，之前已经有过思想准备，当时当真正来临的时候还是有一些凌乱，主要是来的有点突然，也有点仓促，其中也存满了一些未知的因素。
新的领导肯定会有新的思路，那么这个思路的变化就是很大的不确定因素了，如果出现了重大的调整，其意味着很大的变化，那么之前一直坚持的方向就会出现相应的问题，甚至是失败，其实很多地方都已经出现过了这么多的情况，这个没有办法去更正。
对于我来说，需要去适应新的环境，新的人事，甚至是落实新的思路，也存在了很大的不确定性，大家是否合得来，是否互相认同，是否能够得到足够的支持呢？！走过这么多的路，也经历过了这么多的事情，虽然说也积累了很多的经验，锻炼了很深的抗压能力，但是真正面对新的挑战的时候，还是会有些忧虑，回归到事情的本身，遇到问题就解决问题，积极的心态和全力的努力，是自己可以做到，或者是把握到的最大的资本，至于后面的事情，就听天由命了!
我的忧虑重点就是在于万一改变了方向，自己存在下去的意义何在，我又不想混日子，未来的十年是我最有战斗力的十年，得充分的创造价值才可以，不能浪费，蹉跎过日啊！
新的领导肯定会有新的思路，那么这个思路的变化就是很大的不确定因素了，如果出现了重大的调整，其意味着很大的变化，那么之前一直坚持的方向就会出现相应的问题，甚至是失败，其实很多地方都已经出现过了这么多的情况，这个没有办法去更正。
对于我来说，需要去适应新的环境，新的人事，甚至是落实新的思路，也存在了很大的不确定性，大家是否合得来，是否互相认同，是否能够得到足够的支持呢？！走过这么多的路，也经历过了这么多的事情，虽然说也积累了很多的经验，锻炼了很深的抗压能力，但是真正面对新的挑战的时候，还是会有些忧虑，回归到事情的本身，遇到问题就解决问题，积极的心态和全力的努力，是自己可以做到，或者是把握到的最大的资本，至于后面的事情，就听天由命了!
我的忧虑重点就是在于万一改变了方向，自己存在下去的意义何在，我又不想混日子，未来的十年是我最有战斗力的十年，得充分的创造价值才可以，不能浪费，蹉跎过日啊！