很有看点！感悟。
原文地址：你知道达克效应吗？
2000年的搞笑诺贝尔奖心理学奖颁给了心理学家大卫·邓宁（David Dunning）和贾斯廷·克鲁格（Justin Kruger），获奖原因是他们的一篇研究报告：《论无法正确认识能力不足如何导致过高自我评价》，报告所写的内容被称为“达克效应”（D-K effect），全称为邓宁-克鲁格效应（Dunning-Kruger effect）。它是一种认知偏差现象，指的是能力欠缺的人往往沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人。
1999年，邓宁和克鲁格做了一个实验，首先，让受试者评估自己的能力水平，并用百分比表示。比如：50%，明你自己的水平超过在场的50%的人。之后，使用专业的测试工具来评估受试者的逻辑推理能力。最后，让经过测试的受试者再次评估自己的排名。实验得到了如下几个有趣的结论：
1）能力差的人通常会高估自己的技能水平。在实验中，真实水平最低的一组（平均水平在所有被试群体的后10%），他们却自认为比60%的人都要强。
2）能力差的人不能正确认识到其他真正有此技能的人的水平。即使经过实际测试，水平最低的一组仍然觉得自己考得不错。
3）水平