在管理中，我们会看到或者听到团队会强调自己做了什么，做了多少，但是很少体现做的怎么样，有没有做对，有没有做好。
面对一件事情或者一项工作，如果只满足于做了，那是最低层次的追求；追求做对并且做好，才能让我们逐步迈上一个个新的台阶，创造更多的价值，带来更好的发展。而同样是做了，认真可以做对，但用心才能做好，创新必定成功。脚踏实地固然重要，但用心和创新的突破才是发展关键。
01认真，就是有条不紊、脚踏实地的去做自己的各项工作。
针对工作目标、工作计划、工作重点、工作中的排兵布阵，我们能够思维清晰、高效行动；针对各项工作，做到不拖拉、不推诿、不懈怠地去推动。脚踏实地，才能让我们的工作不会有偏差，不会有混乱，也不会有失控。
但是，工作做到位了，只能实现工作的基础管理，而工作与目标的发展就无法匹配。所以，踏实工作但缺乏突破也是一种痛苦。
02用心则是要解决问题，扩大优势，找到机会。
当我们从脚踏实地中走出来，去向前奔跑的时候，用心能够让我们发现问题，解决问题，拥有更加精准的管理方向，知道如何提升自己的优势，如何把握新的发展趋势，如何把握各种各样的新机会，就能让我们的工作充满活力。用心，让我们眼观六路，耳听八方，让我们拥有更加全面的全局管理思维，让我们将所有心思聚焦于工作，从而能集中精力全身心去做，实现越做越好。
03创新则是跳出固有思维，顺应新趋势，学习新打法，做出新局面。
认真是将工作做到了，但是目标不一定能够达成。用心是将工作做活了，目标能够达成。但是，如果想要实现更好的突破，
面对一件事情或者一项工作，如果只满足于做了，那是最低层次的追求；追求做对并且做好，才能让我们逐步迈上一个个新的台阶，创造更多的价值，带来更好的发展。而同样是做了，认真可以做对，但用心才能做好，创新必定成功。脚踏实地固然重要，但用心和创新的突破才是发展关键。
01认真，就是有条不紊、脚踏实地的去做自己的各项工作。
针对工作目标、工作计划、工作重点、工作中的排兵布阵，我们能够思维清晰、高效行动；针对各项工作，做到不拖拉、不推诿、不懈怠地去推动。脚踏实地，才能让我们的工作不会有偏差，不会有混乱，也不会有失控。
但是，工作做到位了，只能实现工作的基础管理，而工作与目标的发展就无法匹配。所以，踏实工作但缺乏突破也是一种痛苦。
02用心则是要解决问题，扩大优势，找到机会。
当我们从脚踏实地中走出来，去向前奔跑的时候，用心能够让我们发现问题，解决问题，拥有更加精准的管理方向，知道如何提升自己的优势，如何把握新的发展趋势，如何把握各种各样的新机会，就能让我们的工作充满活力。用心，让我们眼观六路，耳听八方，让我们拥有更加全面的全局管理思维，让我们将所有心思聚焦于工作，从而能集中精力全身心去做，实现越做越好。
03创新则是跳出固有思维，顺应新趋势，学习新打法，做出新局面。
认真是将工作做到了，但是目标不一定能够达成。用心是将工作做活了，目标能够达成。但是，如果想要实现更好的突破，