我和冰泉伙伴们一起在外出差，与同行相聚，我分享了一个职场管理者的基本法则：凭本事吃饭，靠水平赚钱，强自信成功。
的确，在职场，无论我们过去的能力有多么出类拔萃，曾经的经历有多么辉煌耀眼，或是拥有多少成功的案例，这些都只是我们职业生涯中的一部分，是历史。在现实的工作中，唯有当下和未来才是最真实的价值所在，是我们需要不断去耕耘和收获的领域。
凭本事吃饭，这就意味着，我们在当下的岗位上，必须具备足够的岗位驾驭能力。这种能力不仅是对管理素养的要求，更是对业务技能的精通，以及与时俱进的管理运营能力的掌握。所以，我们需要不断地学习、实践和反思，让自己的能力始终保持在行业的前沿，甚至是超越对手。只有这样，我们的管理效率和效益才会越来越好，工作也会越来越得心应手。而当我们具备了这样的岗位价值能力，也就能够绝对的胜任这份工作，从而得到老板的青睐、领导的器重以及团队和客户的认可。这样，工作自然更加稳定和顺畅。
靠水平赚钱，这其实是一种更为高级的自我价值实现方式。我们的本事能够让我们获得基本收入，这是职场生活的保障。但仅仅依靠本事是不够的，我们还需要有水平。水平体现在我们对工作的深入理解和创新实践上，体现在我们能够创造出更大的业绩收获上。当我们有了水平，我们就能够获得更多的激励和回报，从而在职场上顺风顺水，挂高帆远航。这不仅仅是对我们岗位胜任力的认可，更是对我们增量和增值能力的期待。它需要我们具备强大的竞争力和创新力，不断地挑战自我、突破自我，体现出我们的高度和水平。这样，才会成为企业在价值高点上的重要支柱。
强自信成功，这是一种正向的事业循环。我们的能力和水平是我们自信的源泉。当我们具备足够的能力和水平，就能够不断地高效前进，乘风破浪，取得一个又一个新成长。这些成长不仅体现在职务晋升和收入增加上，更体现在我们在企业中的自我展现上。每一次的成功都会
的确，在职场，无论我们过去的能力有多么出类拔萃，曾经的经历有多么辉煌耀眼，或是拥有多少成功的案例，这些都只是我们职业生涯中的一部分，是历史。在现实的工作中，唯有当下和未来才是最真实的价值所在，是我们需要不断去耕耘和收获的领域。
凭本事吃饭，这就意味着，我们在当下的岗位上，必须具备足够的岗位驾驭能力。这种能力不仅是对管理素养的要求，更是对业务技能的精通，以及与时俱进的管理运营能力的掌握。所以，我们需要不断地学习、实践和反思，让自己的能力始终保持在行业的前沿，甚至是超越对手。只有这样，我们的管理效率和效益才会越来越好，工作也会越来越得心应手。而当我们具备了这样的岗位价值能力，也就能够绝对的胜任这份工作，从而得到老板的青睐、领导的器重以及团队和客户的认可。这样，工作自然更加稳定和顺畅。
靠水平赚钱，这其实是一种更为高级的自我价值实现方式。我们的本事能够让我们获得基本收入，这是职场生活的保障。但仅仅依靠本事是不够的，我们还需要有水平。水平体现在我们对工作的深入理解和创新实践上，体现在我们能够创造出更大的业绩收获上。当我们有了水平，我们就能够获得更多的激励和回报，从而在职场上顺风顺水，挂高帆远航。这不仅仅是对我们岗位胜任力的认可，更是对我们增量和增值能力的期待。它需要我们具备强大的竞争力和创新力，不断地挑战自我、突破自我，体现出我们的高度和水平。这样，才会成为企业在价值高点上的重要支柱。
强自信成功，这是一种正向的事业循环。我们的能力和水平是我们自信的源泉。当我们具备足够的能力和水平，就能够不断地高效前进，乘风破浪，取得一个又一个新成长。这些成长不仅体现在职务晋升和收入增加上，更体现在我们在企业中的自我展现上。每一次的成功都会