最近几年,酒类市场的发展一直相当不错,各家白酒企业都在持续高端化的道路,然而就在最近有媒体发现白酒公司高管出现了大面积降薪的现象,让人不禁想问这白酒企业到底是怎么了?
一、白酒公司高管集体大降薪?
据财经网的报道,存在数据的16家白酒公司中,12家总经理年薪下降
截至4月30日,20家白酒公司披露了2024年年报,其中16家公司披露了总经理薪酬,贵州茅台、山西汾酒、酒鬼酒、金徽酒未披露此数据。
在披露总经理薪酬的16家白酒企业中,有12家企业的此项数据出现了下降,降薪公司数量占比为75%。其中,9家公司的下降幅度超过了15%,4家下降幅度超过了30%。
A股只有14家白酒公司公布了2024年董事长薪酬,其中4家董事长降薪。降薪公司数量占比为28.6%,该数值远小于总经理的数值。
据21世纪经济报道的消息,口子窖董事长、总经理徐进常年位居白酒高管薪酬榜前列,去年其税前报酬骤降百万元,从前一年的364.4万元大幅减少至264.4万元。去年口子窖营收仅有不到1%的增长,归母净利润出现下滑。情况类似的还有金种子酒总经理何秀侠,其2023年税前报酬超过300万元,去年不到200万元,减薪百万元。
舍得酒业董事长蒲吉洲2023年税前报酬超过350万元,2024年减少至270万元。洋河股份去年非高管人均薪酬下降5%,较业绩下滑幅度较为克制,但董事长张联东、总裁钟雨去年税前报酬都比前一年少了40万元。
泸州老窖去年普通员工人均薪酬并未下滑,但高管已开始带头减薪。2024年,董事长刘淼、总经理林锋税前报酬136.91万元、135.2万元,相比前一年少了近三十万元。
相较于高管,酒企普通员工的人均薪酬去年保持相对稳定。21世纪经济报道记者整理、计算后注意到,去年只有5家白酒上市公司非高管人均报酬下降,分别是洋河股份、顺鑫农业、迎驾贡酒、金种子酒和*ST岩石,其中前四家降幅都只有低个位数。即便是一些业绩下滑的酒企,去年非高管人均报酬依旧保持小幅增长,如舍得酒业、酒鬼酒。
一些白酒企业的非高管人均报酬反而有明显增长。水井坊不仅继续给新总经理开出高薪,去年非高管人均报酬也出现近20%的增长。古井贡酒非高管人均报酬去年首次突破30万元,待遇跻身头部白酒行列。贵州茅台在大手笔增员1400多人的基础
一、白酒公司高管集体大降薪?
据财经网的报道,存在数据的16家白酒公司中,12家总经理年薪下降
截至4月30日,20家白酒公司披露了2024年年报,其中16家公司披露了总经理薪酬,贵州茅台、山西汾酒、酒鬼酒、金徽酒未披露此数据。
在披露总经理薪酬的16家白酒企业中,有12家企业的此项数据出现了下降,降薪公司数量占比为75%。其中,9家公司的下降幅度超过了15%,4家下降幅度超过了30%。
A股只有14家白酒公司公布了2024年董事长薪酬,其中4家董事长降薪。降薪公司数量占比为28.6%,该数值远小于总经理的数值。
据21世纪经济报道的消息,口子窖董事长、总经理徐进常年位居白酒高管薪酬榜前列,去年其税前报酬骤降百万元,从前一年的364.4万元大幅减少至264.4万元。去年口子窖营收仅有不到1%的增长,归母净利润出现下滑。情况类似的还有金种子酒总经理何秀侠,其2023年税前报酬超过300万元,去年不到200万元,减薪百万元。
舍得酒业董事长蒲吉洲2023年税前报酬超过350万元,2024年减少至270万元。洋河股份去年非高管人均薪酬下降5%,较业绩下滑幅度较为克制,但董事长张联东、总裁钟雨去年税前报酬都比前一年少了40万元。
泸州老窖去年普通员工人均薪酬并未下滑,但高管已开始带头减薪。2024年,董事长刘淼、总经理林锋税前报酬136.91万元、135.2万元,相比前一年少了近三十万元。
相较于高管,酒企普通员工的人均薪酬去年保持相对稳定。21世纪经济报道记者整理、计算后注意到,去年只有5家白酒上市公司非高管人均报酬下降,分别是洋河股份、顺鑫农业、迎驾贡酒、金种子酒和*ST岩石,其中前四家降幅都只有低个位数。即便是一些业绩下滑的酒企,去年非高管人均报酬依旧保持小幅增长,如舍得酒业、酒鬼酒。
一些白酒企业的非高管人均报酬反而有明显增长。水井坊不仅继续给新总经理开出高薪,去年非高管人均报酬也出现近20%的增长。古井贡酒非高管人均报酬去年首次突破30万元,待遇跻身头部白酒行列。贵州茅台在大手笔增员1400多人的基础
