1、第一季度的第一篇。2024年过了一个季度了，却也没有写下一个字，想说的话不是没有，只是想更方便的写下记录，又不想写公众号，原因都懂的，自己所在单位没几天就要统计一次有没有个人开博、开号的，自己也不想与众不同的标新立异，省去很多麻烦，自己过了那些个寻求关注的年龄，只想和有共同爱好，能谈得来的朋友聊聊，网上也看到不少文友写的文章很好，她们发出来的文字读起来那么真实，就像是在身边听着讲家长里短一样亲切，看的自己心里也直痒痒，好像有许多事要记录，许多话要说说，身边的朋友也没有那么多时间随时听你倾诉啊，所以写出来是个不错的选择。也许今年可以开始把荒芜的小园地再修葺一下？
2、坚持看点书。以前看书的目的性比较强，似乎看了一本书就要必须有点收获，从2023年开始坚持读一些，喜欢的就多读点，遇到难读的就慢一些，没有限制，没有约束，一年下来还真看了十多本，虽然不是很多，记住的内容也不多，但却是让自己的生活和工作中少了许多困惑，少了些焦虑。2024年已在阅读的路上了，纸质和电子的同步进行，减少自己无效的刷屏时间，为以后找到自己的兴趣爱好多些途径。
3、更新迭代。1月份，和我们相伴7年的头调整到另一个地方去任职了，消息来的突然，但也是大家期待的，大部分人都在她的管理下觉得透不过气来，普通员工没法想去哪就去哪，只能把希望放在期待换一个新的头上，盼她早点离开，大家好摆脱她那种近乎窒息的控制。最近的一次经历是她重新调整人员布局，说是为大局长远着想的，结果涉及到的每一人均怨声载道，只能无声的抗议，有几人在最忙的元旦前夕请了假，也影响到正常业务的开展。但她似乎都可以无视这些情绪的存在，似乎觉得只要过了这段时间就能适应了，其实她不知道有些事，不是事情本身存在多大困难，而是心里长了草，再怎么说描述一片光明也无济于事了，而且她本身也带有很多的负能量，嘴上说出来的话也与做的事相差大多，也失去了威信，就在大家刚刚得知她要走的消息后，有两位调整的员工，自己收拾物品回来了原来的岗位。据她自己说也不知道自己要调整，否则怎么会去做这等荒唐之事。其实她这样独断习惯了，而且是随性的做出决定，有些真话她也无法听进去，时间久了也就听不到了。还好新来的领导在她走后一个星期就到位了，是原来的同事，脾气秉性和前任有所不同，相对温柔一些，目前的直观印
3、更新迭代。1月份，和我们相伴7年的头调整到另一个地方去任职了，消息来的突然，但也是大家期待的，大部分人都在她的管理下觉得透不过气来，普通员工没法想去哪就去哪，只能把希望放在期待换一个新的头上，盼她早点离开，大家好摆脱她那种近乎窒息的控制。最近的一次经历是她重新调整人员布局，说是为大局长远着想的，结果涉及到的每一人均怨声载道，只能无声的抗议，有几人在最忙的元旦前夕请了假，也影响到正常业务的开展。但她似乎都可以无视这些情绪的存在，似乎觉得只要过了这段时间就能适应了，其实她不知道有些事，不是事情本身存在多大困难，而是心里长了草，再怎么说描述一片光明也无济于事了，而且她本身也带有很多的负能量，嘴上说出来的话也与做的事相差大多，也失去了威信，就在大家刚刚得知她要走的消息后，有两位调整的员工，自己收拾物品回来了原来的岗位。据她自己说也不知道自己要调整，否则怎么会去做这等荒唐之事。其实她这样独断习惯了，而且是随性的做出决定，有些真话她也无法听进去，时间久了也就听不到了。还好新来的领导在她走后一个星期就到位了，是原来的同事，脾气秉性和前任有所不同，相对温柔一些，目前的直观印