丈夫在公司因工作疏忽被上司骂了一番，一整天心情郁闷至极，无处发泄。下班回到家，看到妻子还没有做好饭，怒火一下子就上来了，“你整天什么都不干，不工作，呆在家里连个饭都做不好，家里乱成什么样子了，这点事都做不好，要你有什么用……”妻子无端的被数落一顿，心里面自然气不过。做好了饭，见儿子仍然呆着不动在那儿看电视，气就不打一处来，“伺候完老的，还得伺候小的，饭都做好了，就不知道自己过来吃吗？用不用八抬大轿去请你？我每天操持这个家我容易吗？”儿子被骂得一头雾水，完全搞不清楚状况，拿起遥控器，关了电视，把遥控器狠狠地摔在沙发上。
这一例子是经常发生在很多家庭的。一个人在外面受了气，这一愤怒就会引起连锁反应。通常人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递，由金字塔尖一直扩散到最底层，而最后那个无处发泄的小个体，则成为最终的受害者。这样就会形成一条清晰的愤怒传递链条。
在心理学上，这种现象被称为“踢猫效应”。“踢猫效应”是这样说的：某公司董事长为了重整公司一切事务，许诺自己将早到晚回。事出突然，有一次，他看报看得太入迷以至忘了时间，为了不迟到，他在公路上超速驾驶，结果被警察开了罚单，最后还是误了时间。这位老董愤怒之极，回到办公室时，为了转移别人的注意，他将销售经理叫到办公室训斥一番。销售经理挨训之后，气急败坏地走出老董办公室，将秘书叫到自己的办公室并对他挑剔一番。秘书无缘无故被人挑剔，自然是一肚子气，就故意找接线员
这一例子是经常发生在很多家庭的。一个人在外面受了气，这一愤怒就会引起连锁反应。通常人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递，由金字塔尖一直扩散到最底层，而最后那个无处发泄的小个体，则成为最终的受害者。这样就会形成一条清晰的愤怒传递链条。
在心理学上，这种现象被称为“踢猫效应”。“踢猫效应”是这样说的：某公司董事长为了重整公司一切事务，许诺自己将早到晚回。事出突然，有一次，他看报看得太入迷以至忘了时间，为了不迟到，他在公路上超速驾驶，结果被警察开了罚单，最后还是误了时间。这位老董愤怒之极，回到办公室时，为了转移别人的注意，他将销售经理叫到办公室训斥一番。销售经理挨训之后，气急败坏地走出老董办公室，将秘书叫到自己的办公室并对他挑剔一番。秘书无缘无故被人挑剔，自然是一肚子气，就故意找接线员