新浪博客

ISO14001:2026最终草案已确定

2026-01-21 14:27阅读:
重磅消息!2026年1月5日,ISO 14001:2026环境管理体系(EMS)国际标准最终草案(FDIS)的审定稿正式提交到秘书处,并启动为期8周的FDIS投票环节。


这标志着自2015年以来,全球最具影响力的环境管理体系标准迎来关键修订节点,新版标准距离正式发布仅一步之遥,预计将于2026年第1季度正式面世。





作为国际公认的 EMS 标准,它为各类组织提供了设计、实施环境管理体系并持续改进环境绩效的核心框架。


对于千万级企业而言,这不仅是一次标准条款的更新,更是企业环境管理从“合规底线”向“竞争核心”转型的重要契机。
此次修订以“澄清现有要求、限制新增条款”为核心前提,整体变更程度温和,不会给已认证ISO 14001:2015的企业带来过重的实施压力,但在核心方向上实现了从“被动合规”到“主动引领可持续发展”的升级。关键变化集中在以下6个方面:
1. 组织环境分析更全面在分析组织所处环境时,除气候变化外,新增污染水平、生物多样性、自然资源可利用性等考量维度,要求企业更系统地评估宏观环境风险。
2. 新增变更管理条款:新增第6.
3条“结构化变更管理”,要求企业针对并购、工艺改造、产能扩张等可能影响环境管理体系的场景,建立标准化的变更控制流程,提前规避潜在环境风险。
3. 风险与机遇管理重构:将原有的风险管控条款拆分为“环境风险管控”与“可持续机遇开发”两个独立子条款,推动企业从“风险规避”转向“价值创造”,需主动识别低碳技术应用等绿色创新机会。
4. 强化全生命周期思维:在环境因素分析中明确要求采用“摇篮到坟墓”的全链条视角,覆盖原材料获取、生产制造、运输仓储、消费使用至废弃处置的全流程,需建立产品环境档案并动态更新。
5. 供应链管控范围延伸:将运营控制的范围从“外包过程”扩展至“外部提供的过程、产品和服务”,要求企业将环境管理要求覆盖至一级供应商以外的间接物料提供商,构建全链条绿色供应链。
6. 领导作用与绩效评价更严格:强化最高管理者的环境责任,要求其亲自参与环境管理关键决策,并将环境绩效纳入个人考核;同时优化绩效评价体系,要求更明确地评估环境绩效(而非仅关注合规性),管理评审流程更结构化。
声明:本文章均来源于网络转载,版权属原作者所有。如涉及到版权问题,请及时和我们联系,我们会立即删除,保护您的权益。立即删除,保护您的权益。

我的更多文章

下载客户端阅读体验更佳

APP专享