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“减负”重在落实

2016-05-28 07:13阅读:
有些事情可以等待,但有些事情却等待不起,教育就属于等待不起的事情,因为教育是培养人、发展人与完善人的伟大事业。
一个对教育本质有所理解的人,在如今的基础教育环境中从事教育工作,看着许多无辜的学生无奈地忍受着“死读书和读死书”的煎熬,真的是于心不忍,又觉万般无奈。就从最重要、最基本、最简单的方面讲,比如:国家规定在基础教育阶段要开设语文、数学、外语、自然科学、政治、历史与社会、音乐、美术、体育、劳动技术、班团活动、课外活动等十多门基本课程,这些课程对学生的健康成长都是不可缺少的,而且是不可替代的,按理说学校应不折不扣地开齐开足国家规定的这些基本课程,这是一个最基本的常识,也是一个最基本的原则。可是在实际的教育教学过程中,大多数学校的音乐、美术等课程的课堂教学时间基本上被语文、数学等课程所挤占。最基本的常识可以置之不理,最基本的原则可以公然违背,随之而来的当然更可以用最愚蠢的无限量的无止境的“题海战术”来野蛮地霸占学生的宝贵的课外时间与自由支配时间。这样,学生的所有课内外时间几乎都被“要应试的少数几门课程”所侵占。其导致的恶劣结果是:学生的知识面窄而又窄,这点可怜的知识也被题海折腾得僵而又僵,学生的睡眠时间严重不足,心理压力越来越大,厌学情绪越来越严重……至于学生品德的陶冶、人格的提升、兴趣的培养、意志的磨练、潜能的激发等等都只能成为空谈!这是严重违背教育规律所带来的必然恶果!在这种愚昧的教育环境中“折磨”出来的学生,凭什么去面对未来?凭什么去参与国际竞争?凭什么去实现中华民族的伟大复兴?
素质教育从提出至今已近二十年,全国范围内的大张旗鼓、轰轰烈烈的“减负”工作也已抓了很多年,可是越抓学生的负担越重,越抓越违背教育规律……何以会出现如此反常的结果呢?原因当然是多种多样的,但我们要解决问题必须去思考产生问题的主要原因。从抓“减负”工作,包括抓“开齐开足基本课程”工作的过程来看,这些工作基本上都具有“雷声大,雨点小,有时甚至根本没有雨点”的特点。“减负”的文件很完备(从省到市到县都有一套近乎完美的“减负法宝”),“减负”工作的总结也很完美,如果我们光看总结而且觉得总结就应该是实事求是的,那么我们就会觉得如今的孩子是非常幸运的……
可是,实际的教育教学环境与文件的规定、工作的总结几乎是相反的!可见,“减负”工作,包括“要求开齐开足基本课程”的工作没有做好,主要原因并不在于教育管理者有没有制定科学的政策和措施,而在于教育管理者没有把“减负”的政策和措施真正落到实处,这就是越抓“减负”而学生负担越重的症结所在!我觉得要在全国范围内把“减负”工作真正落到实处,在目前的条件下,唯有中央高度重视,像重视“三农”问题一样重视“减负”问题,这样才能把“减负”工作真正做好,我想其深远的意义不会亚于重视解决“三农”问题的意义。
在中央高度重视下,地方政府在“减负”中应做好如下工作:
(1) 某地的教育管理者尤其是“一把手”必须从内心深处深刻认识到做好“减负”工作的重要性和紧迫性,这样才能使他们产生做好这项工作的内在动力;同时对那些在这一工作中弄虚作假、玩忽职守的管理者予以严惩。这样,教育管理者在落实“减负”工作中,既有内在动力,又有外在压力。这是做好“减负”工作的重要保证。
(2) 教育管理部门有责任使校长和教师深刻领会对学生“减负”的重要性和紧迫性,以提高校长和教师执行“减负”规定的自觉性;同时对违反规定的校长和教师予以应有的处罚,直至免职和开除。这是落实“减负”措施的关键。
(3) 教育管理者和教育工作者有责任通过有效的方式和途径向家长宣传“减负”的重要性和紧迫性。家长的密切配合是落实“减负”措施的重要条件。
做好“减负”工作,只是落实素质教育的一个基本前提。但如果“减负”工作不能真正落实,素质教育、创新教育、新课程理念等等都只能“喊在口头上,写在文件里”。因而,当务之急必须先把落实素质教育的这个“基本前提”先抓好。全面落实素质教育是一个复杂的系统工程,要抓好这一“系统工程”最根本的是要有一支具有高尚品德、深刻理解教育本质、既求真务实又有开拓创新精神的教育管理者队伍。而要建立这样一支高素质的管理队伍,必须要有一个十分科学的领导干部的选拔与任免体制。

注:本文写于2005年5月,是与当时的全国人大代表--宁波大学的一位教授交流的内容。现略作修改。

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