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读书摘记//《可见的学习与深度学习》

2021-02-08 09:55阅读:
与学习阶段项适应的教学策略
表层学习 (习得)
做笔记
注释
助记符
写评论
深层学习 (习得)
概念图
元认知策略
精心制作和组织战略检测
表层学习 (巩固)
练习测试
刻意练习
间隔练习
排练
获得反馈
深层学习 (巩固)
同伴反馈
同伴支持
课堂讨论
学生竞赛
自我提问
自我监控
合作学习
转化学习
分类图表
排序,匹配和分类
以学生为中心的分类模式共同点和不同点
扩展写作指导(改进和阐述想法,力争连贯,边想边说出过程)
我们教导学生学习的策略包括四大类:
·认知策略:例如总结或预估等,特别适用于加深对所学内容的理解时;
·元认知策略:如规划、监控和校正学习过程;
·激励策略:如培养学生的自我效能和自我调节能力等,以便他们保持专注并参与学习;
·管理策略:如查找、导航和评估资源和信息。
具有评估能力的可见学习者特征
1. 我知道我要去哪里
2. 我有该学习之旅的工具
3. 我监控我自己的进度
4. 我知道我什么时候进入下一个阶段。
5. 我知道接下来做什么
6. 困境
终身学习者知道如何研究,组织信息,并继续自己的学习。
高影响力
1. 教师的清晰度:效应量 0.75. 学生需要学习什么,传达这些期望,学生知道成功标准,以连贯的方式进行授课。
2. 教师的期望:效应量 0.43. 教师是否树立了错误和误导性的期望,导致学生的学习和学习成果大打折扣,又给哪些学生带来这样的影响?
3. 挑战。作业有挑战,不会太难,也不会太沉闷,效应量到0.72. 挑战是培养成长型思维的必要条件。
4. 自我报告成绩。效应量1.44。
5. 学生最自我的期望。效应量1.44
6. 通过设定目标来激发学习的自发性和自主性。效应量0.56.
7. 反馈。效应量0.73。及时
,特意,来自老师,同伴和自我。“教师的反馈有助于使学习变得可见”
“教师应该努力营造一种学习氛围,让大家庆祝进步,而不是名次”。
教师信誉
1. 能力,与学科知识,组织教学的能力有关
2. 性格,包括对公平和尊重的观念
3. 关心,包括回应和非言语行为,如目光接触,微信,开放和吸引人的肢体语言。
“向学生询问他们在任务之前和之后对任务难度的评估可以培养他们更准确地调整自我评估的能力”。
以书面形式回答有关任务的三个问题(之前和之后都问):
这项任务最简单的部分是什么?
最困难的部分是什么?
我预计会花多少时间完成这项任务。(反思:培养元认知的可行性方法)
元认知的定义,思考自己的思想,包括认识到自己在什么时候不知道什么。
培养元认知的工具 观察-思考-质疑语言图表 (《让思考变得可见:如何使学习者参与,理解,独立》)
观察:我看到了什么?我的证据是什么?
思考:我怎么看待我所看到的?我能举出什么例子?
质疑:我是否对自己所看到的内容感到疑惑?我有什么问题要问?
锚定表
课程结束的时候提交小纸条:
1. 你学到了什么?
2. 你学到的和什么事情相关?
3. 接下来你要学什么?
提高教学效果:内容目标,语言目标,社交目标
“当学生把错误看作学习机会,把学习看作庆祝是,他们的学习动机就会增强”
哈蒂:孤立地教授学习技巧可以提高学生的表层学习呢鹂,然而,将学习技能与内容领域相结合,可以提高学生深层学习的能力。小学课堂是培养学生学习技能的理想场所。
哈蒂 三类学习技能
认知学习技能:(创建和使用)笔记和图表;总结;练习和演练技巧(如抽认卡,记忆法,背诵);重读
元认知学习技能:计划任务,自我监控;审核和修改更正后的工作;自我评估;不断反思
情感学习技能:学习动机;构建学习环境;相信其实用性;影响一个人学习的外力;愿意解决问题;管理压力和焦虑;目标设定
练习是学习的基础,尤其是在获得和巩固认知和运动技能时。(让学生知道原因和练习的好处)
小学生学会学习:
1. 记忆法
2. 图形组织者
3. 抽认卡 (flashcard?)
4. 摘要学习:关键词,自己造句进行总结
“反馈不应该被视为单向的传输模式,而应该被看作在教师和学生之间进行双向传输的模式。”
反馈应该解决的三个大问题
1. 你要去哪里?(学习目标和成功标准)
2. 你如何到达那里?(使用策略来解决差异)
3. 下一步去哪里?
四种反馈类型,效应量0.73:
1. 关于任务或成果的反馈/纠正性反馈
2. 关于进程的反馈。
3. 自我调节
4. 自我水平的反馈
科学论证的语言框架图表6.2
议论文写作的比较自我评估
交互式教学
在文中中应用理解策略的方法。效应量0.74.学生们分组合作阅读,使用的文本被分成几个段落。每到一个停顿点,小组成员就他们刚刚读到的内容进行讨论,使用四种理解策略: · 总结文章以获得主要理解; · 提出有关文章的问题; · 澄清不熟悉的词汇或概念; · 预测下一篇文章将提供的信息内容。 一旦学生学会了交互式教学方法(通常需要几周的时间),学生就会掌握更多的控制权,将更多的注意力放在话语本身的性质上。 因此,第一次学习方法时使用的角色分配(总结者、提问者、澄清者、预测者)将被逐步取消,以便进行更自然的讨论。交互式教学的真正价值在于,它为小组中的所有成员提供了教别人的机会,反过来,也提供了由同伴来教的机会。
学生的学习是建立在人际关系,动机,对自我的期望,专业知识和老师的信念之上的复杂的混合体。
学校领导和教学知道通过将谈话转向成长模式来培养具有评估能力的教师。......我们更多地谈论学习,这意味着听课的重点是学生再说什么和做什么,不仅仅是教室前面的老师说了什么或做了什么。
取消的做法 1对学生跟踪和能力分组 2留级 -0.13

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