肖雅老师学习力养成六大融合课

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也就没有真正的惩罚。所以, 领导者在实施惩罚前，必须首先制定有关法律，让下属有明确 的行动准则，以自觉维护正常的工作秩序。然后，方能对违犯 者依法惩处。否则，就不足以儆众、服众，难以达到惩罚的目 的。
所谓公正，就是要体现人人平等的原则，作出同等贡献的 要受到同等的奖励，犯了同样错误的也应该受到同样的惩罚。 这就是说，领导者对下属要一视同仁，纪律面前，人人平等, 不能搞亲亲疏疏那一套。古人讲：“王子犯法，与庶民同罪。”