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们的表现,随时掌握目标和要求的落实情况,及时收集信息。
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通过各种有关的定期统计和不定期的情况反映等,从中可 以及时准确地掌握部属完成任务和要求的各项动态情况,从中 也可以看到部属履行职责的情况。但也要看到,信息系统反馈 上来的情况,即使全部都是准确的,也只是部属履行职责状况 的一部分,而不是全部,有些方面的情况和深层情况,还需要 通过其他渠道来了解。
实地调查和检查。这种方法常常会发现从一般信息反馈系 统中难以发现或虽然发现但印象不深的问题,特别是涉及思想 精神状态方面的较深层次的问题。
来信来访和新闻舆论监督。这也是了解部属的一条重要渠 道,从中常常可以反映出一些表面轻易看不到的深层问题。但 要特别注意其中的真实性和准确性,把住核实环节。
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