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《打造团队凝聚力——提升工作积极性》 课程大纲

2014-06-26 08:22阅读:
《打造团队凝聚力——提升工作积极性》
大型管理学综合体验式培训
【课程背景】
当今是团队作战时代,一个企业仅靠个人的能力显然难以生存,唯有依靠团队的智慧和力量,才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力,一个优秀的、具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。凝聚力已经成为一个人乃至一个企业立足当今时代的核心竞争力。一个群体如果没有凝聚力,就像是一盘散沙,如何让团队形成共同的价值观,统一意志,统一行动,拥有最大的战斗力,这是所有企业的共同希望。
【培训收益】
1、提升团队凝聚力和团队协作精神
2
、全面提升员工觉悟,职业性,自动自发性
3
、认识到是为自己在工作,为将来工作,为家人工作
4
、认识到职业化的重要性,知道如何体现职业性,完善自己的职业性
5
、激励辅导员工,提升员工工作积极性

【课程特色】
结结合中国特有的国情、企情、市情、人情,精心设计的课程内容。
针对企业存在的实际问题层层剖析,并以独特的理论讲解+精准案例分析+小组讨论+体验式情景模拟+互动游戏的激情授课方式展现给学员,以效果为导向,幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。

【课程大纲】

第一讲:何为团队
1、关于蚂蚁军团的思考
2
、团队的四个核心
1
)自主性
2
)思考性
3
)合作性
4
)凝聚性
头脑风暴:凝聚力的体现

第二讲:自动自发的职业素养
1、你是你自己的老板
2
、优秀的员工,老板和普通员工的区别
3
、在工作中实现自己的价值
4
、把职业视作生命的一部分
5
、工作积极性的来源
6
、正确看待工作中的压力和挫折
7
、我要为自己的工作态度负责
8
、机会来自态度和责任
9
、你还可以做得更好

第三讲:怀着感恩的心工作
1、为他人,也为自己,多一些感恩,多一些善意,多一些微笑
2
、用感恩的心态去对待工作
3
、在意你的工作、在意你的老板、同事等
4
、不要忘了感谢你周围的人,包括你的上司和同事
5
、去理解你的老板
6
、理解上司对你的批评
7
、感恩自己的顾客
8
、感谢所有帮助和批评过你的人

第四讲:激情工作、快乐工作
1、把认真的工作作为玩,但不要让自己在工作中太严肃
2
、让别人快乐就是让自己快乐
3
、把握关键时刻,做好本职工作
4
、“负责任”的态度比“受难者”态度对自己更有价值

第五讲:培训总结
◆行动计划
◆承诺

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