“三个压实”合力化解积案

一年来，×党委认真落实属地管理责任，完善矛盾预防、排查、调处机制，推动矛盾化解工作经常化、规范化、制度化，及时把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。下面我就化解矛盾的典型个案作一简要汇报，不妥之处请批评指正。一、案件基本情况反映人×系×牧民，×年×根据“第二轮草牧场承包五年试点方案”，将×承包的草牧场面积由×亩调整为×亩，×对此极度不满意，认为×通过职务之便贪污草场，从此便开始长达×年的上访之路。在×年至×年期间，经四级人民法院判决此案×次，×纪委监委核查×次，×督办×次。×案件法院予以终审判决，×纪委监委也做出最终调查结论并给予×处分。但×对处理结果始终不满意，问题一直得不到化解。二、“三个压实”合力化解积案一是压实各方责任。由×书记牵头包联此案，建立“×领导班子、嘎查干部、牧民小组长、党员村民代表”四级联动化解机制，由×纪委跟踪督办化解，定期召开化解工作推进会集体会诊×余次，走访知情人×余人，全面搂清此案的成因、过程、诉求。由×牵头，×、×共同参与，形成力量整合、资源共享、携手调处的模式，合力化解。二是压实法情疏导。此案法院、纪委监委已做出最终结论，按照“宜疏导不宜堵压、宜化解不宜激化”的原则，×党委调动法官、律师、人民调解员的作用，在化解前、化解中、化解后，对×多次讲法，让法律深入其脑，慑之于法，让其心服口服地信服法院、纪委监委的调查结论已确证无疑，认识到要依法办事、依法维权，提高法律意识。同时，尊重×的个人情感，充分调动嘎查两委干部，×朋友、儿子等亲戚，以情缓其怒、以情动其心、以情感其人，给合当事人家庭成员之间的关系、当事人平时对感情的态度，热情、耐心、用心地对其劝慰劝导，晓之于理、动之于情，最终达到融冰化雪、宽慰其心。