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长篇纪实文学连载24

2026-02-02 08:59阅读:
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崭新的风貌
今天,是大检查的第一天。我们少年宫路口的全体队员精神抖擞,以最佳的心态上岗。
七点多以后,行人渐渐多起来。今天的市民惊喜地发现,往日嘈杂的噪音听不见了,代之的是引导员们的柔性引导。即语气要温和,声音要适当,音量以让服务对象听清楚为准,和市民讲话时要关掉喇叭,以示对市民的尊重。
过路群众感慨地称赞:这是个良好的开端,希望这崭新的风貌能够一直保持下去。这样,我们的首都,我们的副中心,将会更加美好,更加和谐,更加安宁,更加有序。
我们少年宫路口的全体队员,坚决拥护上级关于柔性引导的规定,决心以最饱满的热情,在市文明办和区协调办的正确领导下,为市民提供最优质的服务。
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上午。马路对面。俺组长的耳朵根子或脖子后边痒痒了,于是,她便用拿着小旗的右手去挠一挠。于是,怎么样呢?于是,马路这边看上去,她的小旗子便仿佛扛在肩上了!跟上次队长在全队大会上批评我把旗子“扛在肩上”的情景一模一样,持续的时间也一样——大约两三秒。呵呵跟领导开个玩笑。虽然是玩笑,也是借此表达一下上次开会听到领导指责我把旗子“扛在肩上”后的真实想法。不过这个事情已经过去很久了,本不应该再提,只不过是看到组长的类似动作后进而产生联想,进而有感而发。
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虚心接受队长批评
早晨,天气略凉。我便在黄色工作服里又穿了件背心去上班。班中队长查岗,发现里边的背心略大于外边的黄色工作服,且忘了把里面的背心塞进下面的裤子里,于是,里边的背心便露出一圈。队长通过组长提醒了我。队长的细心使我深受感动!还是女同志心细。里边的上衣比外面的上衣大一点露出一圈,不要说街头上班,就是平常居家生活休闲,也是很不好看很不得体的。反映了本人在这种事情上的马虎。真心感受到了领导的关心!今后,还有许多方面需要队长的提醒,还有许多方面需要领导的指点。
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我在路口中队已经干了好几个组了。经历了好几个组长。组长们的年龄、能力、侧重点各不相同,因此对组员的要求也各不相同。有的组长要求这样做,有的组长要求那样做。在这个组长面前学的东西,在另一个组长面前可能说不行。同一个事情,这个组长可能这样说,那个组长可能那样说。这个组长常挂在嘴边上的,那个组长可能从来不说。在这个组长那里出徒了,在那个组长眼里则是不合格;在那个组长身边好不容易适应了,回到这个组长面前又不合格了。
造成这种现象的一个重要原因就是,我们的小组长们,缺乏单独的、统一的培训。谁当小组长完全是大组长说了算。
看来,这引导员队伍,不光要培训队员,更应该注重培养和培训最基层的干部——小组长。我们的党不光要抓普通党员的学习,各地还设立了大量的党校用来培训干部就是这个道理。军队里不光普通士兵要训练学习,还设有军校——培养军官,也是这个道理。北京的引导员队伍要发展要提高要学人家的正规,也应该重视最基层的干部——小组长的培养和培训。
长篇纪实文学连载24

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