某市环境科学研究院（以下简称环科院）成立于1989年，是直属于该市生态环境局的事业单位。经过30多年的发展，已成为综合性的环境科学研究机构。
该市环科院为全力提升该院人力资源管理水平，充分调动干部员工积极性和创造性，聘请仁达方略管理咨询公司对该院员工薪酬管理体系设计提供咨询服务。本次咨询服务依据为价值创造过程中的贡献和表现付薪的理念，建立与职业发展通道有效衔接、适度体现岗位价值差异、便于内部流动和绩效考核结果应用的动态宽带薪酬体系，同时提供体系落地的培训等服务。
本次咨询项目服务内容包括针对除该院领导人员以外员工进行薪酬管理体系设计。