写给习惯跳槽者
每年新年伊始,那些职场习惯跳槽者开始蠢蠢欲动了。好像他们身上有一股不稳定的情绪,一到岁末年初就开始情绪化——那颗不稳定的职场心开始跃动,生怕稳定、生怕没有变化,很多人已经养成了习惯性跳槽的坏毛病,不能自拔。
岁末年初是很多公司的人力资源调整期,很多职场人借势发展自己无可厚非,但是,很多职场人,尤其是职场新人,不是从战略的高度审视职场,而是仅仅凭借冲动的情绪而盲目跳槽。很多人明白“天下乌鸦一般黑”的道理,但是,心里明白和做得到是两回事。很多人盲目跳槽后慨叹:还不如原来公司呢!这样的人大有人在。
以我职场心理咨询案例的经验看,跳槽后,如果蓝天白云、豁然开朗,说明槽跳对了;如果后悔当初、混沌莫开,说明槽跳错了。而在跳之前,很多人意气用事、没头没脑,仅仅凭借心血来潮、血气方刚,“我年轻我怕谁”的一股心理力量盲目而为,其结果往往是不尽人意的跳槽事件为多。
更为糟糕的是:一次错
