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置换与唯一

2024-04-26 13:33阅读:
置换与唯一
2024/4/2613.05
我上学时,老师讲过一件事情。
某地一所大学的老师因为工资没有当地高中老师的工资高而闹事。
大学老师没有高中老师的工资高,应该是普遍情况了,也应该是国际惯例了,大学老师的工资并不高的,当然也不低,这里面有个逻辑,就是如果大学老师的工资特别高,那么,在这个位置上的就不会是热爱研究的人了。
全世界大学老师的工资都不高,这个不高,说的是相对于其学识和他们在其他行业,大学老师,基本都是博士了,精英顶层了,美国的大学老师工资也不高,有说还没清洁工高的,不知真假,清洁工工资高倒是可以理解的,这种行业就是对人的消耗,没什么前景。
总之,从逻辑谈,世界来说,大学老师的工资都不高的,相对于他们的能力来谈的。当然,一般都不低,足够生活。就是为了最大可能保障,是热爱研究的人,在大学老师这个位置上。

事闹的还挺大。闹到了主管部门。
主管部门这个管事的也是个很智慧的人了,他一句话就解决了。
他说,要么,你们换换吧,大学老师觉得高中老师工资比自己高而不满,那,大学老师调去当高中老师吧。
于是,大学老师就不闹了。

这个事情挺有趣的,我印象深刻,也是个真事。
事情的有趣是:
1,大学老师闹,目的不是为了当高中老师,是为了涨工资,但他们却用高中老师来作比,结果留下了漏洞。
那大学很一般了,名字不提了,比我们学校那是差太多了。
但能那大学老师里有个有思考的,就不会要求涨工资而如此作比。
2
,管事的,巧妙的利用了那群大学老师思考的漏洞。不仅化解了事情,也掩盖了那所大学老师认为工资低的诉求真实。
3,管事的,是没有办法把大学老师调到高中当老师的,他没那个力。教师是人类现代文明中最重视的行业,是未来,不仅要求严格,保障也很全面的。大学老师的调动,调去当高中老师,绝不是一个市级管事的能决定的。
但,管事的那么一说,那群大学老师就当真了。其实他做不到的。
有趣吧。

有些人觉得一些所在好的,让他们去就好了。
但这在文明中却有另一种有趣。
如,此岸有觉得彼岸好的,是真想去。彼岸也有觉得此岸好的,应该比较少。
那么理论说,对换一下就行了。过来过去。
但文明中却不行,不让,不签,相互都不让。
虽然低的一方应该是畏惧的保护,高的一方也是畏惧低的保护。

在论辩中,论据很重要,如果论据被推翻,那论证就失去了。虽然未必论证的没有道理。
置换,往往是一个很直观的方式。甚至仅仅作为方式存在。
而有趣的是,很多是无法置换的,具有唯一性。
恰如人,另外的人生,不可能的了。
恰因为置换具有根本性,所以唯一才防止了置换。
当然,在一些时空和事件中,是能进行置换的。一定程度的置换。
举个例子。
唯一性,如,即使到彼岸,自己所受的此岸的意识,还是存在的。恰如一代村里人到了城市。
一定程度可置换,如,到了彼岸,处境改变了,村人落户城市,生活状态改变了。
唯一性因为唯一,是可以被忽略的,而置换就成为一个关键点。
人们所做的很多努力,其根本不过是为了置换。主观和客观。
最简单的如,人的天赋是唯一的,有的聪明有的不那么聪明,很明显的,这没办法,教育就是置换,良好的教育,能进行很大的置换。
普及教育就是在普及置换,而逻辑上,置换总是趋向好的,至少自我认为的好的。那么,当绝大多人都在走向认为的好,整个社会就会好起来。这是向好的希望的关键。

金州。2024/4/2613.28



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