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《绝对能彻底改变中国男足的方案》

2022-03-17 08:28阅读:
《绝对能彻底改变中国男足的方案》
《绝对能彻底改变中国男足的方案》
人类世界本没有什么复杂的事情,如果一件事显得复杂,那么证明有人故意复杂化,以从中谋取私利。
忽略细节,直奔核心:
1、经过考核的16岁男孩进入国家队,服役时间为二十年(36岁),这期间可以结婚生子,享受法定假日,不允许从事任何其它工作及其走穴代言等。所有工作日,每天八小时,全部用于与足球比赛相关的训练(理论与实践相结合)。
2、自进入国家男足队后,享受每月2万税后工资(停供免费食宿、医疗),不再有任何其它收入。因为这就是一份工作,与全国所有工作的人一样,谁也不是低人一等。
3、36岁退役时,一次拿齐养老钱(由整个队在服役期间的kpi业绩决定),球队每个队员与教练一样:
在服役期间,整个队如赢得一次亚洲杯四强每人(以下都是每人)+100万,亚洲杯三强+200万,亚洲杯季军+300万,亚洲杯冠军+500万。进入世界杯+100万,世界杯16强+500万,世界杯八强+2000万,世界杯四强+3000万,世界杯季军+4000万,世界杯冠军1亿。
如整个队在服役期间,赢得上面所有荣誉,36岁退役时,可一次拿齐税后3亿退休金。
每个男足队为二十人,期间如有伤病等导致一直没法上场的,也与全队同样待遇,也就是整队服役期间全员绑定。
4、中国国家男足队一共组建五队(每队20人),形成每个队三岁年龄差,要进行对外比赛之前,这五队先比,谁赢了谁代表国家队出战。如果服役期间,整个队一直没取得对外比赛资格,到退役时,象征性奖励每人100万退休金,然后自谋生路。
5、服役结束以后,生活自理,自谋生路,国家再不干预(确实优秀的可接替新国家队教练职位,继续上面说的业绩与收入)。
6、整队从成立到服役结束的二十年内,全员绑定,违法犯纪可以开出,但不再增加队员,当出现已经没法比赛时,全队解聘,不享有任何其它补贴与退休金,相关教练员终身不用。
7、代言等收入由国家统筹经营,如果某队取得好成绩,这队平时的代言等收入一半归国家,另一半到退役时全队成员+教练员平分,给予免税的优惠。
8、服役的二十年期间,在工作日法定工作时间内,无论有没有结婚成家,不允许带家属,如所有工作的人一样,谁带着家属工作啊?
9、每退役一队,才新组建一队,这样能有效控制花费。每次组建新队时,选拔队员要用一套完善的考核制度,务必做到公平公正。
注:在国家层面,搞好一个项目,其实非常容易,就看掌权者是否真心想搞好。如此一来,不只节约大量不必要的开支,还能有效管理以及出成绩。一次消减完所有不必要的人手与各层级部门,一切以比赛为主,以业绩为主。
本文作者:杨千意

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