【原创】文/汐溟
影片联合投资合同中约定导演、主演，但标注为拟定。未经协商，一方选用的导演、主演与拟定人选不一致，是否构成违约？
约定
甲、乙签订《影片联合投资合同》，约定双方共同投资影片，甲负责影片的筹备、拍摄、制作。合同约定了拟定的导演、主演。
履行
甲选用的导演、主演并非合同约定的拟定人员。对于导演和主演的选择与确定，甲事先未与乙协商，但乙参加了开机仪式，对于导演和主演人选未提出异议。
争议
乙认为甲擅自变更导演和主演，构成根本违约，故其有权解除合同。甲主张其并无违约行为。
问题
最终实际导演、主演与拟定人员不一致，是否构成违约？
评析
更换拟定导演、主演是否构成违约，需结合具体案情而定。本文认为，一般情形下，更换拟定的导演、主演不构成违约。理由如下：
首先，违约以存在约定或法定义务为前提，而义务是一方可以请求另一方为或不为一定行为的请求权。义务需要满足具体、确定两个条件，债务人才可以履行。案争合同虽对导演、主演有约定，且约定内容具体，但同时又约定为拟定，说明义务并不确定，故而甲、乙双方对导演、主演的人选并未达成合意。因未达成合意，自然没有确定的效力。在此基础上，甲未选择拟定的导演、主演，不构成违约。
影片联合投资合同中约定导演、主演，但标注为拟定。未经协商，一方选用的导演、主演与拟定人选不一致，是否构成违约？
约定
甲、乙签订《影片联合投资合同》，约定双方共同投资影片，甲负责影片的筹备、拍摄、制作。合同约定了拟定的导演、主演。
履行
甲选用的导演、主演并非合同约定的拟定人员。对于导演和主演的选择与确定，甲事先未与乙协商，但乙参加了开机仪式，对于导演和主演人选未提出异议。
争议
乙认为甲擅自变更导演和主演，构成根本违约，故其有权解除合同。甲主张其并无违约行为。
问题
最终实际导演、主演与拟定人员不一致，是否构成违约？
评析
更换拟定导演、主演是否构成违约，需结合具体案情而定。本文认为，一般情形下，更换拟定的导演、主演不构成违约。理由如下：
首先，违约以存在约定或法定义务为前提，而义务是一方可以请求另一方为或不为一定行为的请求权。义务需要满足具体、确定两个条件，债务人才可以履行。案争合同虽对导演、主演有约定，且约定内容具体，但同时又约定为拟定，说明义务并不确定，故而甲、乙双方对导演、主演的人选并未达成合意。因未达成合意，自然没有确定的效力。在此基础上，甲未选择拟定的导演、主演，不构成违约。