领导将你当兄弟，但你不能真不当自己是外人
当领导的，一会忽悠；二会算计，可以说，这是所有职场领导都必须要掌握的看家本领，五代十国算是中国历史上少有的几个大分裂、大动乱时期，从唐灭到北宋建立只有短短五十年左右，但中原大地上的朝代却换了五代，不可谓不乱。
但乱有乱的好处，所谓乱世英雄起四方，只要有点想法与实力的人物，在这动乱年代基本都想到外面去搏一搏、单车变摩托，毕竟梦想还是要有的，万一是实现了呢。
在这五代乱世之中，领导对认干亲似乎情有独钟，领导喜欢认下属为干儿子，而下属也就是顺势认领导为干爹，但干的始终是干的，无法与湿的相比，李克用认李嗣源为干儿子，但传位仍旧给了其亲儿子李存勖，所以，当下属的，即便如父子干亲也不能将自己不当外人，作为乱世猛将，李嗣源被李存勖忽悠的可与之共享天下，而李嗣源仅仅只是取用一些盔甲物质，便惹来李存勖的不满。
领导可以拿你当兄弟，但你不能不当自己是外人。
也可以这样讲，下属都在不断的钻领导空子，而领导则不断在堵住各种缝隙，靠的就是忽悠与算计，上下之间的日常关系，颇有点纵横家的特征表现，这才是真实的职场。
领导或老板每天都在选择合适的人才，而职场同志亦每天都在琢磨单位或老板到底谁更合适，在没有闹翻之前，各自都盘算着上升之路以及后退之路，但闹翻之后，则该怎么样就怎样。
在职场，彻底闹翻撕破脸的行为特征莫过于劳动仲裁或直接法庭上见，只要有其一，基本上老板或领导不想见到此同志，而此职
当领导的，一会忽悠；二会算计，可以说，这是所有职场领导都必须要掌握的看家本领，五代十国算是中国历史上少有的几个大分裂、大动乱时期，从唐灭到北宋建立只有短短五十年左右，但中原大地上的朝代却换了五代，不可谓不乱。
但乱有乱的好处，所谓乱世英雄起四方，只要有点想法与实力的人物，在这动乱年代基本都想到外面去搏一搏、单车变摩托，毕竟梦想还是要有的，万一是实现了呢。
在这五代乱世之中，领导对认干亲似乎情有独钟，领导喜欢认下属为干儿子，而下属也就是顺势认领导为干爹，但干的始终是干的，无法与湿的相比，李克用认李嗣源为干儿子，但传位仍旧给了其亲儿子李存勖，所以，当下属的，即便如父子干亲也不能将自己不当外人，作为乱世猛将，李嗣源被李存勖忽悠的可与之共享天下，而李嗣源仅仅只是取用一些盔甲物质，便惹来李存勖的不满。
领导可以拿你当兄弟，但你不能不当自己是外人。
也可以这样讲，下属都在不断的钻领导空子，而领导则不断在堵住各种缝隙，靠的就是忽悠与算计，上下之间的日常关系，颇有点纵横家的特征表现，这才是真实的职场。
领导或老板每天都在选择合适的人才，而职场同志亦每天都在琢磨单位或老板到底谁更合适，在没有闹翻之前，各自都盘算着上升之路以及后退之路，但闹翻之后，则该怎么样就怎样。
在职场，彻底闹翻撕破脸的行为特征莫过于劳动仲裁或直接法庭上见，只要有其一，基本上老板或领导不想见到此同志，而此职