关系社会———问题中国（二）

2023-07-09 11:14阅读：

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都认为中国社会是个关系社会，就连台湾人也说大陆人已经习惯了钻营找机会。事实也确实让人难以辩驳，在中国内地生活的人们有一个共同的认知那就是，只要你想去办点什么事情，就得找人、托关系。这，已经成为了一种习惯：去大医院看病得托关系；小孩子上学得托关系；考研、考博也得托关系；就连去办个车子年检都得托人等等。一些所谓的重要事情：象申诉、打官司，就职、升迁，工程承包等与重大利益相关的事情，那就更不用说了...
关系社会其实就是官僚习气的一种表现形式，是中国传统文化中的糟粕，也是社会荣衰表现的一种征兆。读历史，知兴衰，中国有五千年的历史，而真正出现百家争鸣，科学、技术蓬勃发展的年代却寥寥无几，而且一般都出现在战争年代或者建朝初期，如春秋战国时期、三国时期、西汉、唐初等。原因很简单，就是战争打破了原有的社会关系体系；建朝初期，新的社会关系体系还没有形成。所以你看，中国的历史也就是一部分分合合的历史。很多朝代都是二代而亡，强不过三代，能够延续三代以上的朝代，也都是中途经历过重大变故的，汉朝的吕后专权，唐朝的安史之乱，明朝的靖难之变等等。其实每一次历史的分与合都是社会

关系体系的打破和形成的演化过程。关系社会体系是社会组织体内的一颗慢性毒瘤，如果不能即时地清除掉这颗毒瘤，终有一天它会发作而断送掉这个社会组织的生命。
关系社会的基本特征就是认人不认事，因此在关系社会里，所谓的成功人士只有两种：一种是有关系的人，另一种就是会搞关系的人。企业作为社会的主要构成部分，它的状态就是社会健康状况的一种表征，所以在关系社会里，企业人、也只有两种：一种是有某种特殊关系背景的人；另一种就是做销售出身的人（做销售出来的人善于搞人际关系）。管理（包括企业管理和社会管理）的最大障碍就是关系体系的形成和漫延，管理能否有效，就在于行使管理权的组织能否有效地打破原有的关系体系和抑制新的关系体系的形成和漫延，维持组织的生机与活力。因此被称为世界企业管理之父的杰克韦尔奇说，管理的最高境界就是能让大企业象一家小公司那样充满活力...其实也就是如何找到一个克服官僚体系的有效方法的问题。
新中国建国快一百年了，改革开放也有几十年了，为什么我们的社会里就不能出一个象比尔盖茨、乔布斯、马斯克、黄仁勋、山姆奥特曼（聊天机器人开创公司的创始人）这样、能够改变一个行业，甚至开辟出一个新的行业的人呢？我们总是落在别人的后面，受别人的制约，却总也找不到属于自已独有的方向。原因并不复杂，因为关系社会里缺乏创新基因。什么是创新基因？创新基因就是人的好奇心和批判性思维。在关系社会里，人与人之间的交往是靠一种微妙的关系来维系的，好奇心会被扼杀在摇篮里：家庭里只有听话的孩子；企业里只有听话的员工；单位里也只有听话的下属。在关系社会里更没有批判性思维赖以生存的土壤。在关系社会里，你好、我好、他好，大家好才是主轴，不容许有不同的想法。关系社会最典型的特点就是圈子文化，人都是以圈子来划分的，整个社会被划分成若干个圈子，你是这个圈子，他是那个圈子，每个人的想法都不能超越他所属于的那个圈子。如果你的思维超出这个圈子，那就是大逆不道，会被踢出圈子。社会的圈子文化一旦形成，圈子外的人的生活都会很辛苦。趋利避害，是人的天性，圈子内很舒适，圈子外又那么艰辛，谁还敢有跨越圈子的想法，既是个别人有了，也会趁夜深人静的时候，悄悄地把它埋葬在圈子的墙根之下了。这样，社会的逆淘汰机制就形成了。逆淘汰的社会机制下，社会的公平性遭到严重地破坏，尊守道德规则，勤劳正直，具有独立思维的人一般都不善于或者不耻于通过搞关系来谋取利益，所以都过得很艰辛，也就很难有出头之日，就象一位复旦大学教授说的那样，忠诚守信、孝顺守规矩的孩子，90%到社会上会吃亏。而有些人仅凭夸夸其谈、投机取巧、投人所好、见人说人话、见鬼说鬼话，却能生活得有滋有味，名利双收。这种社会的不公，从根本上扼杀了人的探索意思，打击了人的进取精神就更不用说奉献精神了。然而真正能对国家和社会做出重大贡献的人却只能是那种具有忘我精神和利他、利众情怀的人。在关系社会里所谓的成功人士，只不过就是一群精致的利已主义者而已。在当今社会，一个人的能力和资源已经超出了个人生存和生活的范畴，却整天还只为个人那点求田问舍的事情而忙碌的人、不仅可悲，而且是可耻的......
中国的人口是美国四倍多，每年毕业的理工科大学生，大约有四百五十万人，是美欧西方国家的总和。然而到现在为止，我们的人均“GDP”还只有日本的二点六分之一，美国的五六分之一。中国人够聪明，中国人也够勤奋，改革开放到现在，我们学习西方也有几十年了，差距还是这么大，我们到底差在那里？就差在我们的社会是个关系社会，缺乏创新思维滋生的土壤。整个社会缺乏基础生命活力，就象一塘没有风浪，缺泛流动性的湖水，没有风浪和流动性的湖水中缺少万物赖以生存的氧份，又何来鱼虾、水草，那里来的蓬勃生机。要想真正地超越西方，我们必须要有真正刀刃向内的勇气，解剖自已、除去关系社会这个不良基因，植入自由灵魂的基因，激活我们自身的生命基础中的创新意识，只有这样，我们才有一线希望。就用乔布斯的一段话来结尾吧：我们要向这些疯狂的家伙致敬，他们特立独行，他们桀骜不驯，你可以反对他们、质疑他们，唯独不可漠视他们。真心地盼望祖国伟大。

瓦松

2023.6.25

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