汉道导师制：取经得道的明理之徒
2022-08-24 14:17阅读：
汉道导师制：取经得道的明理之徒
——记汉道领军人才培养计划优秀成员陈爱平事迹
陈爱平与王全一导师合影
自汉道领军人才培养计划开启以来，一直探索优化培养模式，其中基础在于师徒在主旨关系上的相知相守，而陈爱平贤徒以自己聪颖的天资心领神会、取经得道，堪为我同门首选典范。
陈爱平已近知天命之年，从一个三线城市的普通教师，一路走来，经历省会城市的企业磨练，跨入上海新兴产业集团的高管职务，可谓超越自我的成功典范。他既有比较扎实的理论基础，也有实践阅历的积淀，在职场观察力和协调力方面显露他优秀的才华。他为人谦逊，处事周全；善总结世间哲理、善积聚百家智慧、善复杂中审时度势；为徒敬师、为徒求道、为徒使命。
近日，陈爱平向王全一导师就本人的自我定位和发展趋向深入求教探讨，获益匪浅。王全一导师明示：导师制之宗旨在于因材施教，在于基础性定位和阶段性调节的主
线指导。结合职场及人生发展，王全一导师提出借鉴革命阶段论和阶段革命论的基本指导思想；结合所处企业文化工作，提出企业文化与经营与管理的平衡发展；结合职场变化风险，提出组织忠诚度与个人特长抗风险能力并重；结合生活与工作关系，提出各时期主次有机协调，平实心态。
陈爱平最大的特点是准确领会导师意图，虚心求教，认真梳理，精准运用。其中，避开偏执是前提，敏捷度为基础，思索精髓是关键，把握分寸感是功夫修炼。
陈爱平，乃我同门之榜样，乃导师之慰籍。祝愿他再接再厉，更加兴盛。祝愿众同门共同精进，共获幸福！
（汉道办公室、汉道领军人才发展中心，2022.8.24）
珍惜和把握人生“得道”的机缘
——向师父王全一导师求教经历的纪实
（陈爱平，2022年8月25日）
2018年西安参加人力资源培训课上遇到导师，2019年蒙导师青睐加入“汉道领军人才培养计划”，2020年取得CMC注册国际管理咨询师，2021年到上海创业。这短短的三年多时间，我从一名教师转型成为一名企业高管，从人力资源管理的小白成为咨询管理师并在企业参与人力资源战略制定者和推动者，从一名相对单纯的课堂说教者成为融入企业面对董事会、法人董事长、高管团队、平行管理团队、向下直属团队等多样态、多层级群体应对的多面手。
人生路从来都不可能一帆风顺的，人的能力也不是与生俱来的，这几年的行进，期间有过迷茫、彷徨、痛苦、伤心、焦虑等等问题情绪，一般的情况下是自我调节；最最关键的时候，是向导师求教，感恩导师对我有求必应，至少有三次辅导对我影响巨大，可以说与我是方向性的、革命性、决定性的引导，因为导师耐心细致倾听，科学全面分析，结合实际指导，我感觉到那就是指点迷津、拨云见日、振聋发聩、温暖如春。
在我转型进入民营企业管理初期，什么都要学习，方法论可以从书本上、网络上获得，然则一些观察、思考方法和应对举措，过去的经验、经历和书本是很难短时间内精准导引，是导师给予我“思维模式论”指点迷津；在全面推动企业文化战略发展、品牌建设的关键时刻，遭遇难题，焦虑万分，还是导师传授我“心智模式论”拨云见日；在转战上海魔都，面临新产业、高速发展高新技术企业的管理，如何快速应对成长型企业不同阶段的问题，导师从哲学的高度给予了“革命阶段论与阶段革命论”，让我认识到了发展阶段的局限性、创造性等辩证关系。
导师育人，因材施教。我的不同发展阶段、不同思想阶段，遭遇的不同问题，导师都能根据当时问题暴露出来的情状进行分析，帮助查找原因，分析环境状态，提出妥当解决方法，并且多是激发自己多思考、多分析、多辨识、多实践、多领会，而不是简单的说教、肤浅的指导、随意的应对。
导师育人，有教无类。我不过是普普通通的教师转型，年岁也相对教大，在职场中要说是竞争力不是太强，自2016年至今179名同门之中，我可以说是资质平凡、起步很晚、专业不占优势的弟子。但是，但凡我有问题、困难，只要向导师求教，从来都是来者不拒。上月我给导师打电话，明显听到电话那头传来的热热闹闹大街声音，导师在外接待客人，当日回家很晚还给我打电话沟通交流，让我倍觉温暖。
汉道精神，布道传承。五年来，通过“汉道领军人才培养计划”汇聚了全国179名优秀同门，可以说不同年龄阶段、不同地域范围、不同职业领域都有，导师制之宗旨在于因材施教，在于基础性定位和阶段性调节的主线指导，作为弟子，是否客观认清自己、分析自己、分析工作、分析人事，给予当下正确定位，然后在行进中遭遇变化，是否能抵御风险、因势利导、顺势而为而依然坚持操守、坚持方向、坚持不懈，这期间，导师就能给予高屋建瓴导引，犹如迷茫大海中的灯塔照亮我们前行的方向。“汉道领军人才培养计划”的实施，需要的是汉道平台力量，打通了导师和弟子的通路，导师知识渊博、经验丰富、睿智敏锐、方法具足、心怀大爱、敞开胸怀，我们同门弟子如若“惑而不从师，其为惑也，终不解矣”。应当“无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也”，平日通过汉道平台，同门互相求教学习，形成良好学风、群风、同门之风。如果有难解之谜，但有所求于师，必有所应回馈。
以上三点，基于我个人经历和认识，一者真诚感恩、感谢导师和汉道；二者向同门交流经验和体会，惟愿仁者见仁；三者珍惜和把握人生“得道”的机缘。
人到底应该怎样度过？应是有意义的生活，不落后悔的行进。这个过程漫长而富有挑战，“如果没有名师功夫指点，我们就很容易滑入到错误的方向，甚至还沾沾自喜，还觉得自己做的不错”。导师之教诲，当要善于学习，不断学习，不断总结世间哲理、善积聚百家智慧、善复杂中审时度势；定要不懂就问，虚心求教，准确领会导师意图，认真梳理，精准运用；避开偏执是前提，敏捷度为基础，思索精髓是关键，把握分寸感是功夫修炼。
“眼界决定境界，站位决定方位，思路决定出路，格局决定结局”，开拓眼界、提高站位、扩宽思路、提升格局，既需要个人有一种永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，更需要人生道路上贵人点拨、高手引路、平台助力。期待我们团结一心，阔步在汉道的大道上，在新时代由导师带领下踔厉奋发书新篇！
（汉道公司办公室首次发布，2022.8.25）
【图片】2020.5.31，汉道西部管理咨询与培训基地（西安）揭牌仪式上
（完）
