全一论说:如何抓住主流方向与核心本质
——对于职业经理人或项目开发中的寄语
引言:问题由来
我在招聘职业经理人和考评管理咨询师的时候,常常发现很多人回答问题答不到重点上,而行业交流的时候,做分析的人士也常常抓不住主流方向和核心本质。这些问题,不仅仅涉及到人才考核和行业分析,也涉及到行业发展的引领性导向和创业创新成败问题,所以,关注该题,是一个个人与行业发展的综合性长远利益的重大问题。
一、基本前提
我的总结性判断,如何抓住主流方向与核心本质问题,根本点还是一个智力水平问题。也就是说,如果这个人的基础性智力水平达不到匹配的程度,很难就专业问题深入思考和交流。
二、基本态度
无论是专业分析,还是普遍思考,都需要有一个实事求是的基本思想态度。如果过于虚伪,过于脱离实际,过于懒惰,其态度上的缺陷就很难再就专业方面深入研究和思考了。
三、基本素材
从调查研究的角度,需要基本的素材和基本的方法论。这里的“基本”指的是必备的要素或要件,包括关键的方法论。所以,如果调查结果都是把次要因素当作关键要素,自欺欺人,那就会很盲从了。
——对于职业经理人或项目开发中的寄语
引言:问题由来
一、基本前提
二、基本态度
三、基本素材
