论企业永续传承的充分条件
我在《尊重和保护产权是企业永续传承之“必要条件”》一文中表述，一个社会必须拥有完善的产权保护环境，这是企业永续传承的“必要不充分条件”。只有如此，企业才能拥有了一个稳定发展的“舞台”。但要真正实现永续传承还需具备其“充分条件”，也就是说还必须具备其他关键要素。
一、卓越的公司法人治理。清晰的决策机制、规范有效的股东会、董事会、对经营管理层的监督和激励，能够防止企业因内部人控制、家族矛盾或领导权争斗而衰落。
当然，企业的竞争力离不开政策环境、市场环境等特定的客观条件的演变与调整。但更多的是立足于当下、立足于自身。考验企业的真正关键，就在于能否有效地把握行情的趋势运转能力，同时在审时度势的前提下整合资源、突破创新。
二、持续的创新能力。市场和技术在不断变化，企业必须能够持续创新（包括产品、技术、商业模式和管理），才能适应时代，避免被淘汰。例如：曾经辉煌的柯达和诺基亚的案例表明，即使拥有强大的产权，固步自封也会导致失败。
三、优秀的企业文化和正确的价值观。企业文化是企业的“灵魂”，能够凝聚人心，指引企业在顺境和逆境中做出正确的选择，超越对短期利益的追求。这是外部环境无法完全替代的。