新浪博客

读《六帽》

2013-07-27 06:43阅读:
读《六帽》
2013.07.27
《六帽》的完整名称是《六顶思考帽》,作者为爱德华·德博诺,该书于2000年左右在中国出版发行。
小学课本中有一篇课文,《盲人摸象》,讲的是几个盲人遇到一头大象。因为看不到大象的全部,盲人各自去摸大象,每一个盲人摸到不同的部位,有人摸到象腿,有人摸到大象耳朵,有人摸到大象尾巴,还有人摸到大象的牙。各自掌握了一部分信息,虽不完整却也是真实的第一手资料。几个盲人开始讨论大象的样子,摸到象牙的,说大象长得像罗卜,摸到象腿的,说大象长得像根柱子,摸到象耳朵的,说大象长得似蒲扇,摸到象尾巴的,说大象长得像根绳子。因为信息不对称,几个盲人争论不休,莫衷一是。浪费大量的时间和其他宝贵的资源,无法达成意见统一。企业中的沟通与盲人摸象类似。
由于知识的专业化,信息的多样化,组织结构的复杂化,沟通成了企业管理中一个重要的障碍。如何有效沟通,特别是在信息不对称的情况下沟通,已经成为企业提高效率的最大挑战之一,如果不是最大挑战的话。《六顶思考帽》为企业管理者提供了一个有效的沟通工具。
《六顶思考帽》是一本讲平行思维技巧的书。所谓平行思维,就是沟通各方平行移动注意力,同时间朝一个方向寻找信息,信息收集全了,再平行移动朝另外一个方向看,收集另一方面的信息。轮番收集不同方向的信息,等信息收集全之后,再来讨论问题,达成一致的几率会大大提高。此法好比让所有盲人共同触摸大象的一个部位,然后再触摸另一个部位,让所有的盲人将大象全部摸一边,然后再来说大象长成什么样子,就不会产生争议。
《六顶思考帽》不仅仅可以应用在沟通上,还适合有效地组织思维。思维最大的障碍是混乱,即思路不清晰。人们习惯地将逻辑、信息、情感、想象混淆在一起同时间思考。而大脑一次只能做一件事情,混乱会导致大脑疲惫,最终拒绝工作。《六顶思考帽》巧妙地用六种颜色的帽子代表不同的思考方式,将思考的内容加以区分,让大脑一次只做一件事情,这样可以提高大脑的效率。
六个颜色分别是蓝颜色,白颜色,红颜色,黄颜色,黑颜色和绿颜色。每个帽子的功能,归纳如下:
带蓝帽,定问题
戴白帽,收信息
戴红帽,表情绪
戴黄帽,想利益
戴黑帽,看缺陷
戴绿帽,提创意
六顶思考帽,简单,易记,是思考,沟通和会议管理的好工具。这是“管理十三经”中最容易读的一本书。
提示:《六帽》虽然将思维设计了一个模式,但是也容易将思维僵化。初学六帽者切记不可以将思维格式化,否则弊端大矣!

我的更多文章

下载客户端阅读体验更佳

APP专享