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《教学目标分类学:情感领域》之读与思

2024-03-03 21:57阅读:
《教育目标分类学》这本书在寒假一直如影随形,我带着“寻找用于设计‘人文情怀’培养效果评价的策略(方法)”的任务艰难地阅读着……
细读这本书我了解到了教育目标分类学分为三个领域:认知领域、情感领域和动作技能领域。认知领域教育目标分为知识、领会、运用、分析、综合和评价六个层次;情感领域教育目标分为接受、反应、价值评价、组织和由价值或价值复合体形成的性格化五个层次;动作技能领域分为知觉、模仿、操作、准确、连贯和习惯化六个等级。
反思以前我们撰写的三维目标,确实均有涉及,这是令人欣慰的。在目标是否达成的评价中,认知领域是被落实得比较到位的,学科试题基本是对知识的记忆、领会、运用、分析或综合的考查,信息科技(信息技术)和实验操作课程在动作技能目标的考查也有所涉及,然而,我认为最难被评价或考查的教育目标莫过于情感领域目标的评价。在情感领域模块,撰写的目标似乎成了一种教师的愿景,我们期待着学生在一节课或一段时间的学习中,得到情感的升华、价值观的内化。至于真实效果,却是我一直未曾深入了解的盲区,情感领域看不见、摸不着,情感目标有时与认知领域交织在一起,确实想要评价很难,我尝试从这本书中获得一二。
我认为想要较好地找到评价情感领域的方法,还必须理清认知领域与情感领域的关系。人类的认知发展和情感提升是相辅相成的,书中也明确指出认知和情感永远不能完全分开,甚至一方在很大程度上是另一方的结果,如兴趣可以是情感激发,也可能是学习经验的积累而自然产生,不过,不管是什么原因的支持,都是一种良性的发展。在任何的情境中,两者的特定关系取决于学生已经具有的学习经验。因此,不可完全脱离认知领域去研究情感行为的发生。
情感领域教育目标依据价值内化的程度由低到高分为接受、反应、价值评价、组织和性格化等五个层次,我想“人文情怀”的培养效果也同样可从这些层次去评价。最低层次的“接受”,分为“觉察”、“愿意接受”和“有控制或有选择的注意”三个亚类别,利用情境法引起学生注意是我们常用的方法,创设情境从认知领域中能唤起以往学习经验、从情感领域上使学习者注意到某个现象或事物。测验“觉察”可通过设计简单的情境,进行简单信息测验。“愿意接受”层次采用喜欢
-无所谓-不喜欢的反应量表进行测验,或略过这层次直接测验“有控制的或有选择的注意”,在原来的兴趣调查表上加上“我非常想(喜欢)”等备选答案,或可采用简单技能测验收集达到“有选择的注意”的证据。第二层次为“反应”,不管是默认的反应、愿意的反应或是满意的反应,均可设计一种评估情景,记录学生的行为细节或通过行为推断反应的情感,同时辅助使用调查表形式和“填句测验“形式。第三层次的”价值评价“,体现了理想的价值观得到内化,“价值评价”三个亚类别——价值的接受、价值的偏好和信奉,就是各个层次逐渐内化的阶段,如学生列举人文情怀的案例、制作充满人文情怀的作品,这就表明学生已高于“价值的接受”,趋向于“价值的偏好”这一层次了。因此,学生行为的推断依然适用于本层次的测验,但是为避免出现学生只是短暂的接受,“价值的评价”这一层次的行为,还表现为对有关客体和现象等作出始终如一的反应,书中提到用“情境法”是适合于评估“对某一价值的偏好”这一层次最常用的方法,设计一种使学生可以作出各种各样选择的情境,选择的一致性是具备这一价值偏好的准则。“信奉”这一层次已近似于信仰,信念有高度的确定性。能否到达这一层次需要经过长时间的测量,是否长时间持有这一价值是测验的关键依据。我认为这一情感层次已是我们的追求了。第四层次“组织”和第五层次的“性格化”,是学习者对不同价值的组织和不断内化,这是个体从社会、生活、学习中综合产生且长期的过程,当然也需依托于学生的认知水平,认知与情感分不开,因此这两层次的情感目标无法作为课堂目标,当然这些只是我个人的片面想法,在阅读与实践中依然还有太多的疑问,留待继续学习。

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