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员工个人成长与职业能力发展

2022-08-26 17:14阅读:
员工个人成长与职业能力发展
【课时标准】:3小时
【培训对象】:全员
【课程形式】:静心+互动+案例分享+行动计划
【课程目标】:
Ø 通过自我评价与自我分析,找到自身的优劣势,以及需要提高的方面;
Ø 规划人生与现在,制定每月微梦想清单,完成公司目标和个人目标;
Ø 通过自我管理向自我规划的方向发展;
Ø 让员工充分认识自我及组织需求,提高积极性,增加工作热情。
【课程大纲】:
第一讲:自我探索
1. 自我评价
² 自身条件
² 能力
² 性格爱好
案例分享:优势、劣势及待提升
2. 自我分析:DISC分析法
² 四种性格分析
² 案例分享(典型C型、I型、两种性格及完美性格)
第二讲:职业规划:你是谁?你要成为谁?
1. 了解你的职业
² 对行业的了解
² 对职业的了解
2. 了解现有工作
现有工作的能力要求
3.职业的发展路径
现有职业路径
拓宽职业路径
第三讲:自我管理
² 管理好你的身体:坚持健身、合理膳食、修身养性
² 提高个人竞争力
提高交际能力
提高专业能力
Ø 管理好你的情绪
课程回顾
课下跟进:
1. 梳理学习知识
2. 总结学习成果
3. 制定行动计划

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