一管必可以见效
刘文明
前几天，姚书记在某个场合，对我们后勤提出了点名表扬。书记的原话是，在“管人”“管事”上，文明有一套。工作中要会“管”、敢“管”，要善于看到问题，提出要求，开展考核，做好奖惩，形成闭环。
书记说这话，不是空穴来风。她以运动会的组织为切入点谈及这个观点。客观上，现在运动会，不少单位、很多人都不报名参加，单位领导自己都不重视，也没安排人去管，没人去考勤，没有去组织啦啦队。导致很多人都利用两天运动会和周六周日，跑出去游玩度假了。因此，运动会组织工作显得稀稀拉拉，没有人气和凝聚力，不成气候。就有一个单位在闭幕式上，除了扛旗人之外，无一人参加。
书记很明确指出，出现这种情况，就是因为单位领导没把这个当回事，没有去管。但是后勤处就做得很好，从动员报名参赛、到开闭幕式列队出勤，文明都会明确提出要求，人人都要有项目，开闭幕式都要参加，而且还配套分明的奖励措施：凡开闭幕式到场者，各奖励100元绩效。正是因为如此组织，后勤的开闭幕式队伍浩浩荡荡，精神振奋，所以后勤团队就能下了总分第一。
刘文明
前几天，姚书记在某个场合，对我们后勤提出了点名表扬。书记的原话是，在“管人”“管事”上，文明有一套。工作中要会“管”、敢“管”，要善于看到问题，提出要求，开展考核，做好奖惩，形成闭环。
书记说这话，不是空穴来风。她以运动会的组织为切入点谈及这个观点。客观上，现在运动会，不少单位、很多人都不报名参加，单位领导自己都不重视，也没安排人去管，没人去考勤，没有去组织啦啦队。导致很多人都利用两天运动会和周六周日，跑出去游玩度假了。因此，运动会组织工作显得稀稀拉拉，没有人气和凝聚力，不成气候。就有一个单位在闭幕式上，除了扛旗人之外，无一人参加。
书记很明确指出，出现这种情况，就是因为单位领导没把这个当回事，没有去管。但是后勤处就做得很好，从动员报名参赛、到开闭幕式列队出勤，文明都会明确提出要求，人人都要有项目，开闭幕式都要参加，而且还配套分明的奖励措施：凡开闭幕式到场者，各奖励100元绩效。正是因为如此组织，后勤的开闭幕式队伍浩浩荡荡，精神振奋，所以后勤团队就能下了总分第一。