还在为企业所得税中的税前扣除比例太多记不清而烦恼吗?
别急别急,申税小微通过12个比例和3张表,为您整理齐全,快点击收藏吧!
合理的工资薪金支出
扣除比例:100%
基本社会保险费和住房公积金
扣除比例:100%
补充养老保险和补充医疗保险支出
扣除比例:5%
Tips:超过的部分,不予扣除。
企业责任保险支出
扣除比例:100%
职工福利费支出
扣除比例:14%
职工教育经费支出
扣除比例:8%
Tips:超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
工会经费支出
扣除比例:2%
党组织工作经费支出
扣除比例:1%
01 工资薪金及职工福利税前扣除汇总表
别急别急,申税小微通过12个比例和3张表,为您整理齐全,快点击收藏吧!
合理的工资薪金支出
扣除比例:100%
基本社会保险费和住房公积金
扣除比例:100%
补充养老保险和补充医疗保险支出
扣除比例:5%
Tips:超过的部分,不予扣除。
企业责任保险支出
扣除比例:100%
职工福利费支出
扣除比例:14%
职工教育经费支出
扣除比例:8%
Tips:超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
工会经费支出
扣除比例:2%
党组织工作经费支出
扣除比例:1%
01 工资薪金及职工福利税前扣除汇总表
| 项目 | 具体类型 | 相关规定 |
| 工资薪金 | 一般情况 | 企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除 |
| 职工保险 | 基本社会保险费和住房公积金 | 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除 |
| 补充养老保险和补充医疗险 | 企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资 |
