【课程背景】
如何合理地安排时间，合理地安排工作，如何让每天的工作效率最大，是每位管理者每天工作前要面临的第一件事情，该课程将解决管理者的这一困惑。
【课程结构】
【课程收益】
1、
2、
【课程特色】
1、实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，便于在实际工作中应用。
2、参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式，提高学员的参与能力，保证授课效果。
【课程对象】
所有管理人员
【课程大纲】
一、认识时间管理
测试：考察你的时间管理能力
1、时间管理的内涵
2、时间的价值
1）
如何合理地安排时间，合理地安排工作，如何让每天的工作效率最大，是每位管理者每天工作前要面临的第一件事情，该课程将解决管理者的这一困惑。
【课程结构】
【课程收益】
1、
2、
【课程特色】
1、实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，便于在实际工作中应用。
2、参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式，提高学员的参与能力，保证授课效果。
【课程对象】
所有管理人员
【课程大纲】
一、认识时间管理
测试：考察你的时间管理能力
1、时间管理的内涵
2、时间的价值
1）