随着互联网和通信技术的发展，数智时代已经来临，在线培训平台已成为诸多企业对员工进行培训的首选模式。引进在线培训平台来组织员工培训，可以充分利用系统整合内部学习资源，建立更加完善的企业培训体系。
不过，当前市面上的企业在线培训平台五花八门，平台功能各异，质量参差不齐，在选购在线培训平台时，需要培训管理者用心甄别，多方考量。为此，小鼎整理了一份在线培训平台选购指南，大家可以从以下七个方面重点考虑。
01产品功能
通常采购企业在线培训平台首要考虑的就是功能需求对口。企业培训是一项系统工程，包括课程学习、课后考察、效果评估、社区互动、学习过程跟踪等环节，一个好的在线培训平台，往往具备完善的功能，如知识库、课程、调研、考试、直播、社群、培训班、岗位发展、资格认证、大数据分析等，帮助培训经理节省大量常规工作，让培训效果事半功倍。
有的中小企业可能只是需要线上课程、直播、考试的功能，而有的大企业很注重人才发展任职资格，那么人才池、IDP、岗位发展、资格认证功能就很实用，有的企业除了请外部讲师授课还有自己的内训师队伍，那么讲师管理体系就很有必要。
当然，想要了解在线培训平台的功能是否满足企业需求，最佳的方式是自己试用了解各项功能，体验一下产品。如果您对在线培训平台感兴趣，也可以免费试用问鼎云学习平台体验
不过，当前市面上的企业在线培训平台五花八门，平台功能各异，质量参差不齐，在选购在线培训平台时，需要培训管理者用心甄别，多方考量。为此，小鼎整理了一份在线培训平台选购指南，大家可以从以下七个方面重点考虑。
01产品功能
通常采购企业在线培训平台首要考虑的就是功能需求对口。企业培训是一项系统工程，包括课程学习、课后考察、效果评估、社区互动、学习过程跟踪等环节，一个好的在线培训平台，往往具备完善的功能，如知识库、课程、调研、考试、直播、社群、培训班、岗位发展、资格认证、大数据分析等，帮助培训经理节省大量常规工作，让培训效果事半功倍。
有的中小企业可能只是需要线上课程、直播、考试的功能，而有的大企业很注重人才发展任职资格，那么人才池、IDP、岗位发展、资格认证功能就很实用，有的企业除了请外部讲师授课还有自己的内训师队伍，那么讲师管理体系就很有必要。
当然，想要了解在线培训平台的功能是否满足企业需求，最佳的方式是自己试用了解各项功能，体验一下产品。如果您对在线培训平台感兴趣，也可以免费试用问鼎云学习平台体验