在八月初的炎炎夏日里，一封《致建业集团的一封信》如同惊雷般炸响在网络空间，不仅激起了千层浪，更将建业集团推至了舆论的风口浪尖。这封信，承载着五十余名员工的殷切期望与沉重心声，他们以红手印这一朴素而坚定的方式，向集团高层发出了强烈的信号——渴望沟通，寻求解决之道。而建业集团的老板胡宝森的年薪，依然高达456万元。
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信中提及的信托产品逾期兑付事件，如同一道难以逾越的鸿沟，横亘在建业员工与集团管理层之间。这些产品，本是员工们出于对公司的信任与对未来的憧憬而集资认购，却未曾想，这份信任最终换来的却是无尽的等待与失望。中原信托与建业集团，作为河南金融与地产界的两大巨头，其间的纠葛不仅关乎金钱的得失，更触及了法律与道德的底线。
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据信中所言，信托产品的违约并非孤立事件，而是涉及多个计划，融资规模高达13亿元之巨。对于普通员工而言，这不仅仅是数字上的冰冷，更是他们汗水与希望的结晶。2022年到期的投资者仅获得20%的兑付，而2023年的到期者更是面临本金利息全无的绝境。上千名员工因此受累，他们中的许多人，或许正背负着房贷、车贷的重压，或是孩子的教育费用、老人的赡养支出，信托产品的逾期，无疑给他们的生活带来了沉重的打击。
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信中提及的信托产品逾期兑付事件，如同一道难以逾越的鸿沟，横亘在建业员工与集团管理层之间。这些产品，本是员工们出于对公司的信任与对未来的憧憬而集资认购，却未曾想，这份信任最终换来的却是无尽的等待与失望。中原信托与建业集团，作为河南金融与地产界的两大巨头，其间的纠葛不仅关乎金钱的得失，更触及了法律与道德的底线。
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据信中所言，信托产品的违约并非孤立事件，而是涉及多个计划，融资规模高达13亿元之巨。对于普通员工而言，这不仅仅是数字上的冰冷，更是他们汗水与希望的结晶。2022年到期的投资者仅获得20%的兑付，而2023年的到期者更是面临本金利息全无的绝境。上千名员工因此受累，他们中的许多人，或许正背负着房贷、车贷的重压，或是孩子的教育费用、老人的赡养支出，信托产品的逾期，无疑给他们的生活带来了沉重的打击。
