原文地址：如何成为通才
要实现某种目标，可以从目标倒推，看需要具备的条件。但是随着认识的发展，目标可能会改变，甚至发生根本变化，如果出现这种情况，势必会走很大的弯路。比如重新择业、动态目标追踪等。但是我们发现，有些积累却是必须的，因此我们须重视这种通用成分的积累。比如再择业过程中，社会经验、基本生存技能等是可以通用的，这样就不必从头学起，更有甚者，有些人知识非常丰富，随便进入哪个行业，只需要简单的训练，就能够很快适应行业需要，成为行业高手，这就是我们常说的通才。这种人是值得羡慕的，而在同时，我们也在思考，究竟什么样的思维结构才能塑造这种品质？
俗话说隔行如隔山，其实只说对了一半，就是各行各业有各自特殊的结构构象，要熟悉这些行业，需要了解这些结构构象，用该行业的思维模式思考和应对该行业的问题。但是为什么有人就能够很轻松地跨越这个模式障碍呢？说明他已经具备了运用多种思维模式的能力。经验很重要，思维方法的灵活性也很重要。即能够轻易脱离原有的思维框架，并能顺利进入和应用新的思维模式。通常来说，需要一定的思维模式转换训练。这种技能最好从小就开始训练。
基本知识和技能的积累。一个人的知识广度决定了他能够涉猎的领域。这需要基础知识的积累。比如从来没有下过象棋的人，很难适应象棋的规则，而要训练成为好的棋手就更加困难。但是如果从小接触一些这方面的知识，即使不是很精通，随着年龄的增长，注意能力逐渐成熟，再遇到此类问题的时候，很容易进入角色。技能的提高其实包括注意能力的多元思维、逻辑思维，系统思维，哲学思维，动态思维等。即能够在头脑中迅速构建多维模型，能够运用有效的现代科学技术方法解决实际问题，接受过系统训练的人，其遇到问题时能够迅速运用有效的方法解决。而没有受过相关训练的人，遇到问题是就会手足无措。系统训练的学习能够继承前人的知识遗产。别人花费大量精力积累的经验，通过学习和模仿，迅速获得，对解决问题的推动作用是显著的。
模式树。人们生活在这个时代，必定被赋予这个时代的烙印；一个时代分化出的很多行业，有各自行业的特征，比如教育、医疗、商业、科研、服务业等等；每个子行业内部，还有各种行业特殊背景下和特殊地域条件下的特点；经济发达程度