利益驱动行为

　　阿里，在美国、香港上市的计划都受到了阻力。 　　合伙制，这种形式，对于致力于保护投资者利益的港交所来说，是难以接受的。
　　我们假设，阿里的创业团队，经过多年艰辛打拼，终于通过上市这种手段使自己的创业投资可以套现。
　　随之而来的是创业团队心态的巨大变化。
　　是不是，还有可能像创业之初一样有着巨大的动力？
　　持股比例，这种对财富影响最大的因素，将成为利益驱动的关键。
　　当利益决定行为时，你会发现，持股比例有限的强势管理层，最好的获利方法就是多开奖金。
　　我不太担心张近东是不是会玩命，我也不太担心张近东鸡眼的时候会不会开人。
　　家族企业，反而，更有可能成为百年企业。
　　民生银行为什么治理结构很优秀？
　　民生银行的股东群体，一个比一个精明。
　　周旋于民生大股东之间的管理层，必须要做到极为杰出才会被这群最精明的商人认可。
　　面对利益驱动行为的报酬原理，作为股东要想清楚自己的核心位置。
　　你雇佣一帮永远都没法开除的管理层，你将面对的到底是什么？
　　这世上，有没有那么多成群结队的追求卓越而不问利益的牛人为你所用？
　　企业家的归属感，是一种巨大的财富。
　　企业家，也是人，需要的是更多的精神与物质财富。
　　当得起老板，就得给得起价码。