【注：有中国特色的社会主义，这几个字，已经说明中国社会发展的方向。为什么，不是有中国特色的自由主义呢？因为，历史选择了中共。中国所谓的进步与发展，一定是逐步降低传统文化的桎梏，奔向更为先进的现代文化，落脚点在“的”字后面的社会主义。如果，不奔向现代文化，而是，往回缩，那么，社会发展活力会逐步丧失掉，重新回归僵化。】
东西方之间，价值观最本质的冲突，到底在哪里？为何，自由主义思潮，在东方很难像西方那样畅通无阻？问题的关键，并不是在社会主义思想对自由主义思想的抵抗，而是，传统文化起到最根本的抵抗作用。这种冲突，是数千年东方文化同西方历史文化的差异性造成的。 中日韩，这几个较为发达的国家，都有着非常强的等级制度。企业、政府，人与人之间的关系，体现出很深刻的上下级关系，深受中国传统文化影响，有着浓厚的儒家文化色彩。
中日韩的选贤任能机制，也都带着极为浓厚的科举色彩，对高考极为重视。通过考试，筛选人才，实现阶层流动。在东亚国家，官僚系统，对于管控社会经济发展，有着至关重要的作用。官僚系统，遍布全国，形成一个强大的自顶向下的管理系统。这个系统，是国家经济稳定发展的关键推动力量。所以，东亚国家的公务员系统，总是会吸引大量优秀人才，因为，这是一条高效的阶层流动通道。
在西方历史上，从来没有那种东方模式的帝国形成过。除了古罗马帝国，有点儿东西方交融的影子之外，中世纪后的西欧各列强，也都是诸侯林立的盟邦模式为主。君主制，远不如东方更牢固，没有打造过大一统的帝国，就缺乏官僚系统管理国家的历史经验。所以，西方人，根本就没法接受东方的管理模式，很难处理好人与人之间那种从上至下的机械的层级关系，因此，就会极为推崇自由和人权。
大卫·保罗·戈德曼，对中国的理解，是相当
东西方之间，价值观最本质的冲突，到底在哪里？为何，自由主义思潮，在东方很难像西方那样畅通无阻？问题的关键，并不是在社会主义思想对自由主义思想的抵抗，而是，传统文化起到最根本的抵抗作用。这种冲突，是数千年东方文化同西方历史文化的差异性造成的。 中日韩，这几个较为发达的国家，都有着非常强的等级制度。企业、政府，人与人之间的关系，体现出很深刻的上下级关系，深受中国传统文化影响，有着浓厚的儒家文化色彩。
中日韩的选贤任能机制，也都带着极为浓厚的科举色彩，对高考极为重视。通过考试，筛选人才，实现阶层流动。在东亚国家，官僚系统，对于管控社会经济发展，有着至关重要的作用。官僚系统，遍布全国，形成一个强大的自顶向下的管理系统。这个系统，是国家经济稳定发展的关键推动力量。所以，东亚国家的公务员系统，总是会吸引大量优秀人才，因为，这是一条高效的阶层流动通道。
在西方历史上，从来没有那种东方模式的帝国形成过。除了古罗马帝国，有点儿东西方交融的影子之外，中世纪后的西欧各列强，也都是诸侯林立的盟邦模式为主。君主制，远不如东方更牢固，没有打造过大一统的帝国，就缺乏官僚系统管理国家的历史经验。所以，西方人，根本就没法接受东方的管理模式，很难处理好人与人之间那种从上至下的机械的层级关系，因此，就会极为推崇自由和人权。
大卫·保罗·戈德曼，对中国的理解，是相当