职场惨剧：下属所服务的领导，最后都成了其博弈的主要对象
职场就两类领导:一是你的直接上司，既要用你干点事，但又必须时刻防住，谁也不想被下属骑在头上；二是高层次的领导，这类领导只要你不存心给他找事，基本都不会找你麻烦，但如果你想搞事，这类领导弹指之间，就可能让你滚蛋。
而直接上司，虽具备对你的合法伤害权，但一般来讲，直接上司会膈应你，让你难受，真要灭掉你，还得经上头领导同意才行，若是想玩个先斩后奏，领导也无可奈何的话，就得先掂量掂量自身在上头领导那里的分量。
在关于职场两类领导的问题上，本篇侧重讲解与直接上司的博弈关系。
直接上司对下属这类角色的定位，是既爱又恨，但重点可能还是恨的成分较多，上司即会帮助你，同时也会暗害你，毕竟领导在利益考虑上，总是先考虑自己，所以，上司帮助你，是属于无奈之举，而暗害你则可能是领导的一种安全本能。
毕竟上司也惧怕下属抢了他的位置，尤其是一些上司，到了某个位置就很难上去了，既然他上不去，保住当下位置，就是重中之重，所以，作为职场下属，一方面在上司面前绝对要乖乖的，主打一个人畜无害的良民，可能有些职场同志阅读到此，应该后背发凉，直冒冷汗，毕竟咱的文章全网发布，如果你不知道、如果你不学习，而别人先学了，你就危险了，在事关自身职场利益的问题，主打一个不能落后。
在上司面前乖乖的，是为了赢得时间以及空间，为你寻求到与更高层次领
职场就两类领导:一是你的直接上司，既要用你干点事，但又必须时刻防住，谁也不想被下属骑在头上；二是高层次的领导，这类领导只要你不存心给他找事，基本都不会找你麻烦，但如果你想搞事，这类领导弹指之间，就可能让你滚蛋。
而直接上司，虽具备对你的合法伤害权，但一般来讲，直接上司会膈应你，让你难受，真要灭掉你，还得经上头领导同意才行，若是想玩个先斩后奏，领导也无可奈何的话，就得先掂量掂量自身在上头领导那里的分量。
在关于职场两类领导的问题上，本篇侧重讲解与直接上司的博弈关系。
直接上司对下属这类角色的定位，是既爱又恨，但重点可能还是恨的成分较多，上司即会帮助你，同时也会暗害你，毕竟领导在利益考虑上，总是先考虑自己，所以，上司帮助你，是属于无奈之举，而暗害你则可能是领导的一种安全本能。
毕竟上司也惧怕下属抢了他的位置，尤其是一些上司，到了某个位置就很难上去了，既然他上不去，保住当下位置，就是重中之重，所以，作为职场下属，一方面在上司面前绝对要乖乖的，主打一个人畜无害的良民，可能有些职场同志阅读到此，应该后背发凉，直冒冷汗，毕竟咱的文章全网发布，如果你不知道、如果你不学习，而别人先学了，你就危险了，在事关自身职场利益的问题，主打一个不能落后。
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