移祸之计
有矛盾是正常的，没有矛盾是不正常的，在职场，有矛盾冲突不可怕，最关键是如何化解这些矛盾，才是职场同志首要考虑的问题。
一般来讲，在职场当中的矛盾冲突，并不是直接将其消灭，而是通过转移的方式进行破解，也可以说，职场大部分矛盾冲突，都是通过转移的方式来解决的。
在转移矛盾冲突或者祸患，鄙人认为孔子的弟子子贡为救鲁国，以一人之辩挑动了吴、越、齐、晋的等几大国之间的明争暗斗，同时也将齐国攻打鲁国的重心给转移了，以牺牲吴国来保全鲁国。
职场中，要时刻具备转移矛盾焦点的思维，这不仅需要一定的职场经验，更需要处理手段的积累，以及对单位关键信息情报的搜集与掌握，如此，才能迅速将矛盾冲突转移出去，甚至能够将祸患转变为富贵也是很有可能的。
1、平息众怒以杀
众怒难犯，一旦某个事情牵涉的人数过多，处理起来就会比较麻烦，与此相对的是法不责众，道理如出一辙，犯事的人多了，领导处理起来反而会缩小范围、降低影响，而犯了众怒的事情，必定要有人承担罪责，做出牺牲，否则，这个问题就平息不了。
武则天利用酷吏将政敌、反对派给清除掉，以稳固其统治，但打击的面大了之后，反对的声音也在增大，为平息众怒，武则天便将来俊臣等酷吏给灭掉，所以，犯众怒的事情，处理起来，多半为对负责人，也就是对执行人的处理作为转移矛盾的突破口，只要出了问题，领导一定会拿负责人或执行人开刀，而领导不承担任何责任，曹操底下负责钱粮的主管人员，因为每天发放的钱粮减少而引起将士的不满，且不论这主意到底
有矛盾是正常的，没有矛盾是不正常的，在职场，有矛盾冲突不可怕，最关键是如何化解这些矛盾，才是职场同志首要考虑的问题。
一般来讲，在职场当中的矛盾冲突，并不是直接将其消灭，而是通过转移的方式进行破解，也可以说，职场大部分矛盾冲突，都是通过转移的方式来解决的。
在转移矛盾冲突或者祸患，鄙人认为孔子的弟子子贡为救鲁国，以一人之辩挑动了吴、越、齐、晋的等几大国之间的明争暗斗，同时也将齐国攻打鲁国的重心给转移了，以牺牲吴国来保全鲁国。
职场中，要时刻具备转移矛盾焦点的思维，这不仅需要一定的职场经验，更需要处理手段的积累，以及对单位关键信息情报的搜集与掌握，如此，才能迅速将矛盾冲突转移出去，甚至能够将祸患转变为富贵也是很有可能的。
1、平息众怒以杀
众怒难犯，一旦某个事情牵涉的人数过多，处理起来就会比较麻烦，与此相对的是法不责众，道理如出一辙，犯事的人多了，领导处理起来反而会缩小范围、降低影响，而犯了众怒的事情，必定要有人承担罪责，做出牺牲，否则，这个问题就平息不了。
武则天利用酷吏将政敌、反对派给清除掉，以稳固其统治，但打击的面大了之后，反对的声音也在增大，为平息众怒，武则天便将来俊臣等酷吏给灭掉，所以，犯众怒的事情，处理起来，多半为对负责人，也就是对执行人的处理作为转移矛盾的突破口，只要出了问题，领导一定会拿负责人或执行人开刀，而领导不承担任何责任，曹操底下负责钱粮的主管人员，因为每天发放的钱粮减少而引起将士的不满，且不论这主意到底