2025-2026学年第二学期三三班班主任工作交流
作为一名初次接手三年级班主任工作的新教师,第二学期的带班历程,于我而言是不断摸索、不断成长的修行。三年级是小学阶段承上启下的关键期,学生自我意识逐渐觉醒,行为习惯仍需打磨,单纯的严格管控往往事倍功半。这学期,我摒弃了“一刀切”的管理方式,立足学生身心特点,借鉴名师管理方法,用巧思化解难题,用智慧点学生心灵。
一、巧用“正向激励”,唤醒学生自主管理意识
班级课间追逐打闹、课前准备拖沓的问题一直反复,多次口头提醒效果甚微。针对这一情况,我设计了“班级星光成长榜”,不再单一扣分,而是将日常行为细化为“文明课间、课前准备、课堂守纪、友爱互助”四个加分项,班干部轮流记录,每周累计星光值,评选“星光少年”,并给予奖励,同时让他在班会课上分享他的日常做法。
起初,部分学生依旧我行我素,我没有急于批评,而是抓住几个表现突出的学生重点表扬,放大他们的闪光点,让其他学生看到“做好小事就能获得认可”。慢慢地,学生们开始主动约束自己的行为;课间秩序明显好转;更惊喜的是,学生之间会互相提醒、互相监督,从“老师要我做”变成“我要自己做好”。
二、善用“共情沟通”,化解同伴矛盾
三年级学生人际交往矛盾逐渐增多,因小事争吵、闹别扭成为常态,以往遇到此类问题,我往往急于批判对错,却常常治标不治本,矛盾依旧反复。在看完《如何说孩子才会听,如何听孩子才肯说》这本书后,我学会放下班主任的“权威”,用共情、倾听的智慧,化解学生之间的摩擦。
班里两名男生因争抢一本课外书而大打出手,两人都委屈不已,互不相让。以往我会直接让他们互相道歉,但这次我没有急于评判,而是分别把两人叫到一旁,先安抚情绪,再
