识人性格的利器：大五人格理论

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俗话说，江山易改，本性难移，
一个人的性格很难有大的改变，
龙生九子，各有不同，
每个人的性格又各具特色，
既然性格具有一定的稳定性，每个人性格又不同，全面描述性格就变得不容易，
有没有一个性格分析的工具，能帮我们更好的判断他人的性格，从而更好与人交往，更高效的寻找挚友和伴侣呢？
1961年，心理学家托普斯与克里斯托提出大五人格（OCEAN），也称人格的海洋。
宜人性(agreeableness)、外倾性(extraversion)、开放性(openness)、神经质性（neuroticism)、责任性(conscientiousness)。
这五个维度几乎完整的涵盖了人的所有性格特质，被心理学广泛的接受，也广泛的应用于性格分析中。
那就详细的给大家介绍一下吧，干货满满，耐心阅读呦。
（1）宜人性--让人舒服的能力。
宜人性，让人感觉很舒服的特性，也是高情商的体现。
宜人性高的人，大多同理心强，为他人考虑，比较谦虚，懂得合作，较为信任他人，比较真诚。
女生说一个男生，让人感觉很舒服，大多表示的就是这个意思，宜人性高的人，较讨女生喜欢。
相反，一个人让你感觉很不舒服，大多是这个人比较没有边界，只考虑自己，比较自我，
宜人性的高低，没有好坏之分。
宜人性低的人，虽可能比较自我，让人不舒服，但很多中基层管理者都是如此，因为你需要一些专断，才能更好的管理；
宜人性高的人，搞不好就是委曲求全，容易没有自己的主见。
宜人性很难改正，一个处处为他人考虑的人，很难变成一个，只为自己考虑的人，反过来也是。
因此，在恋爱结婚方面，尽量选择那些让自己感到宜人的人，交友方面，选择那些宜人性高的人，自己轻松也快乐。
（2）外倾性--内外向只是一种倾向而已。
外倾性