【巩义丁香焦点解决第22期学员坚持原创分享第3666天】
工作领域的系统咨询
工作领域的系统咨询不是针对“私人的”，而是在组织的背景下进行，如企业或行政部门。
由于工作领域的系统咨询还未规定统一的术语，因此对设置的概念在此做简要的定义：
教练：是指对个人应对工作中的挑战所做的系统咨询。
团队咨询：是指对工作团队的咨询，其中，团队的规模和人数要在改善他们跨案例的合作中能够确保成员之间的直接互动。
组织咨询：是指对中型和大型的相对独立的系统的咨询，这些系统具有确定的目标和成员，它的成员往往是通过决策而非互动的形式彼此联结在一起。
合作与网络：是指超越组织界限的合作形式。
案例管理：是指针对同一个顾客的多方（个人、团队或组织）的协作服务。
质量管理：是指通过有意识地对装备、流程和事件进行讨论，来提高一个组织或一种合作的质量的所有尝试。
值得一提的是，团队和组织之间，以及组织和合作之间的区别，在个案中并非总是可以截然区分的，并且它们之间可以流畅地过渡。所有这些设置都不是系统咨询在工作领域中的原创发明，但是所有这些不同的咨询形式在运用系统治疗的理论、态度和方法上有各自的侧重点。
对领导的个体教练系统咨询，重点多在提升工作胜任力上。
教练在英语中原本的意思是辅导、训练，是指体育和职业能力发展的过程。如今它是指一种通常是对于个人目标和观点的发展和实践，以及应对工作背景中的变化所进行的长期咨询。狭义理解教练，可以做出的界定是：对领导在应对特征性的职业相关挑战时所做的咨询。
尽管这一界定将个
工作领域的系统咨询
工作领域的系统咨询不是针对“私人的”，而是在组织的背景下进行，如企业或行政部门。
由于工作领域的系统咨询还未规定统一的术语，因此对设置的概念在此做简要的定义：
教练：是指对个人应对工作中的挑战所做的系统咨询。
团队咨询：是指对工作团队的咨询，其中，团队的规模和人数要在改善他们跨案例的合作中能够确保成员之间的直接互动。
组织咨询：是指对中型和大型的相对独立的系统的咨询，这些系统具有确定的目标和成员，它的成员往往是通过决策而非互动的形式彼此联结在一起。
合作与网络：是指超越组织界限的合作形式。
案例管理：是指针对同一个顾客的多方（个人、团队或组织）的协作服务。
质量管理：是指通过有意识地对装备、流程和事件进行讨论，来提高一个组织或一种合作的质量的所有尝试。
值得一提的是，团队和组织之间，以及组织和合作之间的区别，在个案中并非总是可以截然区分的，并且它们之间可以流畅地过渡。所有这些设置都不是系统咨询在工作领域中的原创发明，但是所有这些不同的咨询形式在运用系统治疗的理论、态度和方法上有各自的侧重点。
对领导的个体教练系统咨询，重点多在提升工作胜任力上。
教练在英语中原本的意思是辅导、训练，是指体育和职业能力发展的过程。如今它是指一种通常是对于个人目标和观点的发展和实践，以及应对工作背景中的变化所进行的长期咨询。狭义理解教练，可以做出的界定是：对领导在应对特征性的职业相关挑战时所做的咨询。
尽管这一界定将个