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“不够好”→“见到好”

2018-01-12 09:33阅读:
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无论团体还是个案,使我惊讶的,是这么多人共有的核心情结:我不够好。这个结对外会演化成不同版本,但内心系出同门。

历史成因不多说,这里简单说说几个现实的心理成因。
一、我做得不够好=我不够好。
这是把doing做事等同于being存在了。
日常里常听到的:“我真没用。”
“要你这个人来干什么,一点用都没有。”
就是一种极致化,把人存在的价值和尊严沦为功能。
人的存在,是有其意义的。
在现实层面,在需求层面,确实,人的一部分价值会被等同于功能
。无论自己看自己,自己看别人,还是别人看自己。同时,不要忽略了另一部分,是无论功能如何,都必然存在的价值和意义。这是作为人的尊严。同时也是每个人内心深处,作为人被看见的深切渴望,无论这个人物化自己和他人到怎样的程度。以及,这个渴望有没苏醒过来。
而且,当一个人真的去接触自己的内心,分享自己的内心的时候,无论所分享的内容,还是那一刻正在分享的他/她,是极其动人的。听的人会觉得,能在场,能听到是种荣幸。那一刻,是灵魂的集体浇灌。
这点与人的功能无关,与人有关。注意这句话,是人的功能。所以,功能附属于人,但不等同于人。把人视为功能,是把人缩小了。

同时,在现实层面,人的价值确实常会被等同于功能,与做事。所以以下分两点来讲这个。

做事,是能力。做得好不好,能否成功,除了自己的能力与意愿,还有自身之外的其他因素,所以有天时地利人和一说。把自身以外的其他因素都归到自己身上,有点自大,也不公平。
而且,有时的做得不够好,指的是某一次,某一版块,针对那一次的期望。有情绪的时候,容易从点放大到线,再到面,觉得整个的做得不够好,一直都做不好。
这个期望,有时是自己对自己,有时是别人对自己。别人对自己的,最终能起作用,在于自己认同并内化,变成了自己对自己的。虽然如果事后没达到,会怪罪对方:)

二、做不到想要的那样=不够好。
在个案或团体中,发现人们有时知道了一样好的东西后,很想立刻做到。这个初衷,以及由此引发的行动力,很好。但有时因为太迫切了,想要立刻做到(时间),象自己想要的那样做到(完美)。如果时间和程度达不到,就会觉得自己没做好,然后连锁反应,下陷到第一点,觉得自己不够好。良好的初衷和行动力,变成了紧张和压力来源。有时这个发展如此迅速,人们只留意到结果,而没意识到怎么发生。
譬如,对亲人表达负面感受,这是不容易做到的。这里的表达指的是内心的真实感受,表达的是脆弱,而不是发泄愤怒和不满。团体有个成员,在团体里练习后,回去跟亲人试。下一次回来时,说我没做到。我一愣,以为没做。接着再听,是没做到象在团体里练习说的那么多。从我的视角,这真的已经很好了。对于一个真的心疼母亲的女儿,要跟母亲说出自己常年在听她抱怨她的家人,也是自己的家人怎么怎么不好的时候的心里感受,是很不容易的。而且练习一次就真的回去做。

所以,有些时候当我们觉得自己做得不够好,在责怪自己,或者想要努力做得再好一点时,先退回来看看,看自己一开始订的目标,是否合适。
如果不合适,先在这个位置上调整,而不是在不合适的基础上不断想办法,那样越走越远。
调整,意味着意识到这是个长期目标,需要一个长期过程。为了能达到,需要把这长远目标分拆,拆成一个个小目标,象一个个可迈上的小台阶。每次尝试上一个台阶,以自己现在所在阶段和能力,是有机会能够得着,踏得上的。这样,尝试对自己而言就变成了鼓励进步,而不是人为挫败。而这个意识、调整、尝试的过程,同时也是一个自我壮大和成熟的过程。

换句话,当想要做得更好时,要仔细检视这个想来自于哪里。
是来自“我现在不够好,我必须要更好才叫做好”,还是“我现在已经足够好,未来还可以更好”。不同源头,带出的是不同能量,强化的是不同部分的力量。来自“我现在不够好”,必然会导致紧张,也会对结果更在意,不容易享受过程。即使这次的结果能令自己满意,需要下次也好,才能换得继续的满意。这种好与爱,都是有条件的。而“我现在足够好,未来还可以更好”,有助于以一种轻松、自信的心情来面对,更容易享受过程,也减少对结果的依赖,自己更自由。相应的,也更有机会得到较好的结果。即便没得到,也OK。这种好与爱,离无条件近一点:)

三、做不到=不够好
在薄弱、不熟悉版块上的尝试,切记柔软。需要在既定的目标上,再调低,低到愿意尝试就好,不管能否做到,做到怎样。
即,把上述公式改写成:试着做=足够好。
换句话,自己是自己的加油站,打气筒,同盟军。
做不到不失败,因为害怕做不到不去试,才失败。
如果确实太害怕了,不要紧,先等,等攒足力气和勇气后再试。同时跟自己核对清楚,这个等,是在为起跑而准备,还是为不跑而找理由。

四、特质
上面说的是做事,也包括获得成就。接着说说人。
人的特质是把双面剑。就如成长团体里有位成员说的,同样的特质,可以是优点,也可以是缺点。譬如内向不善言辞,在人群中,在社交场合,可能不够耀眼,有些东西无法在最短时间内聚集人气,兑换成资源。但内向的人多沉思,稳重,细腻。无论是研发,还是对问题的思考,包括对人对事的持久度,稳定度。所以,真的要看用在什么地方。

再譬如,聪明反应快,这算是一个优点。随之带来的,容易傲慢,焦躁,碰上反应慢、钝一点的,包容度也一般。有时,还容易得瑟自己的小聪明,显得不够厚道。换句话,有这个优点的同时,配备着相应的缺点在等待:)
而人容易看到自己没有的,将它的重要性放大,为此感到自卑。
其实,就是小我在作用。

五、好,来自于别人的肯定。
为什么那么多人会觉得自己不够好,自然,跟小时候从父母这里听到的“别人的孩子”,从老师那里听到的“某某同学”,再到长大以后从伴侣那里听到“你看谁谁谁”有关。换句话,我们需要别人的肯定,来证明自己的好。可是,真的,退后一步看,如果大部分人都是乞丐,谁又能真的再匀点吃的给别人呢?
如果再退后一点,放到一个更大的视野里,A能不能肯定B,看到B的好,除了B实际有多好以外,还要看A的心理发展程度,自给自足程度,以及AB的关系。一个不太能看到自己好的人,不太容易看到别人内在的好,并且由衷地,无条件地表达出来。因为碗里实在不多。就算表达,也容易跟需求挂钩。表达,是为了换取。这种表达,不是从心里发出,也就难以滋养心灵。还有些时候,是肯定赞扬,但跟商业挂钩。
当人们在渴望肯定、赞美的时候,如果没得到,或者得到的是否定,批评,很容易全盘吸收,认为就是自己不够好。实际上,跟对方,跟关系,同时相关。
还有些时候,对方没有否定批评的意思,甚至是相反的意思,但自己的这块皮肤实在太薄了,立刻自行脑补。这个,我确实在个案和团体里见过。

在团体里,有一位成员说过:别人夸我的,比我夸自己的,力度大。然而,同样也是这位成员,在那一次后面又提到,我实在要给自己一个赞。同样的话,在下一轮团体里也说了。
我问:别人夸你,和你夸自己,你体验到的有什么不同吗?
她说:别人夸我的,就是夸。只有我才知道自己有多难,我夸自己的,才能抚慰到自己的心。说着,眼睛红了。
其实真的就是这样。

拓宽一些,从自己到关系,我不够好这个手指头,很容易翻转成你不够好。在关系中,如果一方或双方是这样,很容易硝烟四起。
如一位团体成员分享的,我现在的婚姻这样,我有想过是不是我哪里有问题。但如果我认为是他有问题,这样我会感觉好多了。

这是一个很好的觉察,看到了行为产生的内在成因。这里确实就是把“我不够好”翻转成“你不够好”。这样想,从个人目前的感受上,确实会好过一些。但实际上导向的是“零和博弈”,即一方的收益意味着另一方的损失,参与各方的收益和损失相加为“零”。这样的关系,另一方的感受可想而知。而这个感受势必会影响回发出方,形成恶性循环。

如果能见到自己的好,从见到自己的好这里出发,看到对方的好,“我好,你也好”,关系变得不一样。

自己的心,最渴望的是被自己看见。有时,不过是借由别人的看见,来被自己看见。然后,慢慢看到别人的好,从心里,而不是从头脑里。头脑里的夸,有时是交易,要回报。

等着别人夸,是最容易的,自己什么都不用做。但那个说不上什么时候有,什么时候没有。就算有,也不好说有没夸到点子上。
我在个案和团体中,屡屡发现,对自己最苛刻的,往往是自己。最不放过自己的,也是自己。同时,也是在个案与团体中,我见证到了很多殊胜的心。不止一次,对不止一个案主说:谢谢你来咨询,让我有机会认识你,这么宝贵的心。
如果不是咨询,即使在生活中相遇,也未必能认识到对方如此内在的部分。这个部分,很多人看成是问题,能避则避。实际上,它是个宝藏。只是,在这宝藏上面,有时有些尘垢遮着,人们以为尘垢就是自己。

我的任务,是看见案主/学员的好,把这个好表达出来,传递过去,协助对方看清移除看不见好的路障。而对方的责任,除了吸收传递过来的好,最终,是能自己供血,自己看见自己的好,相信自己的好,让这个好,发扬光大。这是在看清移除路障的基础上,一个自然而然的发展结果。在这个过程中,不够好的比例逐渐下降,见到好,尝到好的比例不断上升。而这个过程的启动,需要发自内心,如结婚典礼上的一句:我愿意。只是这次,是自己与自己的结合。自己与自己结合,然后与别人结合,那个关系的质量不一样,尤其是婚姻。
也只有这样,才能真正实现象John Banman老师所说的:peace within, peace between, peace among 内在和谐、人际和谐与世界和平

注:上述提到的四位成员,已分别跟他们确认,可以分享。特别感谢跟妈妈与跟先生的那两位。有些事情要讲明白,需配以事例。但这又涉及到保密原则。我只有询问权,决定权在他们手上。愿意拿自己的事情出来分享,惠及他人,这背后是超越个人的爱与胸怀。


“不够好”→“见到好”





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