2022年6月18日，神州英才全新迭代升级的《企业文化战略落地系统3.0》课程长沙站·震撼开启。课程由神州英才集团总裁、首席顾问，武汉大学博士，法国里昂商学院工商管理硕士，畅销书《赋能执行力》《赋能营销》作者，中国经济人物杰出青年奖获得者，法国里昂商学院（亚洲区）特聘专家，全球创新管理EMBA项目中心联席主任姜桐主讲。来自中科电气、舒服家、南华生物等企业的中高层领导前来参课。
姜博士授课
姜博士结合成长型企业普遍面临的困境，通过“企业文化落地九问”中的“为什么企业长盛不衰，而有些企业却昙花一现”，探索企业文化的本源，直指企业中存在的问题。
“面临新技术对商业、社会、文化的重构，未来的组织对外必须能够对复杂多变的环境作出更快速的反应，对内必须能够激发员工的内驱力和创造力。”姜博士表示：一个组织的成长受限于其所能达到的文化价值观。企业管理的问题都是人的问题，人的问题都是思想的问题，思想的问题要靠文化解决。
姜博士巧借孙子兵法“道天地将法”为落地模型，以“道”—企业文化落地的基本规律与基本逻辑；“天”—企业文化的战略定位；“地”—构建企业文化价值观管理体系，建立评价标准和评价机制；“将”—文化领导力，领导者须修炼的品质和行为习惯；“法”—企业文化落地中各层级的角色责任及文化复盘法和内化法，五个根本方面的因素为基础，分析和评估企业内外部环境，并分享将文化理念制度化、行为化、形象化落地的方法。
姜博士结合“道天地将法”落地方法，通过分析品牌积分制度、360度考评机制、病毒查杀机制等工具，帮助学员加深对
姜博士结合成长型企业普遍面临的困境，通过“企业文化落地九问”中的“为什么企业长盛不衰，而有些企业却昙花一现”，探索企业文化的本源，直指企业中存在的问题。
“面临新技术对商业、社会、文化的重构，未来的组织对外必须能够对复杂多变的环境作出更快速的反应，对内必须能够激发员工的内驱力和创造力。”姜博士表示：一个组织的成长受限于其所能达到的文化价值观。企业管理的问题都是人的问题，人的问题都是思想的问题，思想的问题要靠文化解决。
姜博士巧借孙子兵法“道天地将法”为落地模型，以“道”—企业文化落地的基本规律与基本逻辑；“天”—企业文化的战略定位；“地”—构建企业文化价值观管理体系，建立评价标准和评价机制；“将”—文化领导力，领导者须修炼的品质和行为习惯；“法”—企业文化落地中各层级的角色责任及文化复盘法和内化法，五个根本方面的因素为基础，分析和评估企业内外部环境，并分享将文化理念制度化、行为化、形象化落地的方法。
姜博士结合“道天地将法”落地方法，通过分析品牌积分制度、360度考评机制、病毒查杀机制等工具，帮助学员加深对