新浪博客

【后生可爱】坚决把学校的利益守住

2025-06-15 18:18阅读:
坚决把学校的利益守住
刘文明
作为学校的一个员工、后勤服务部门的一分子,就应该毫不犹豫地把屁股和脑袋放在学校这边,以学校利益为重,通过各种行之有效的方式,勇于、善于把学校的利益守住。这是我们做好后勤管理工作的底线原则。
去年八月,学校东西区超市顺利招标后,中标单位进驻装修,并于新生开学季喜庆开业。早先,我们超市出租给自然人。但是在具体管理中,出现了许多难搞的事,难缠的情形,让我们很多人不堪其烦其忧。经过艰苦卓绝谈判,我们果断出手,依法依规妥善中断了与那家个体老板的合同。
吃一堑,长一智。经过此事教训,我们研究后采取修正措施,做出明确规定,超市的投标单位不得是自然人,法人不得是学校教职工亲属。我们乐观地想,这样一来,两家单位之间按照合同条款执行即可,从而减少或杜绝管理中出现麻丝缠、瞎扯皮的事情。
比较幸运的是,东西区超市均被一家品牌连锁超市中标。虽然我们有点担心,这样一来,东西区超市之间可能难以形成良性竞争、有利师生的优势。但是我们反过来一想,同一家品牌也有其协同合作服务优势,只要我们把学生发动起来,把价格监督机制建立起来,照样能把这两个超市管好,把学生利益守住。
说不清是企业经营的原因,还是现在学生习惯网购带来的冲击太大,去年年底,西区超市经过认真核算,以入不敷出为理由,向学校提出提前终止合同。东区超市经过核算,收支基本平衡,可继续坚持经营。
大约是在今年三四月份时,东区超市向我们提出,因为现在的孩子懒得跑路,即使只有几十米的距离,他们也都觉得远,不想提拿东西,所以就想在东区西边布设一个售卖点,或者把现在的超市搬到另外一处地方,面积小一点他们也愿意。经过研判和咨询,增加售卖点不符合合同规定,搬迁超市不符合“凡出租必招标”的管理规定。
按照约定,每月月初,学校就应该收上月租金。四月初,我们工作人员在催交时,东区超市老板向我们提出延缓交租申请。缓交的主要理由有二,一是入不敷出,资金紧张;二是具体
工作人员在外。做管理,我们还是坚持友好协商,把原则性和灵活性相结合,允许老板晚交了几天。
就在这一次,我们友好地提示,请公司认真评判是否可以继续履行合同开展正常经营。如果答复可以,则必须今后按期履行合同,缴纳租金。否则,就请按照程序提出终止合同申请,双方严格按照终止合同条款进行处理。
对方一番考量后,决定继续按照合同经营,也很快把租金交了上来。不过,还是没有严格兑现承诺,在约定缓交期内交清,而是拖了两天。那一次,我们就明确跟对方说,丑化说在前头,从今往后,如果再不能按期履约,我们就按照合同,采取断水断电等措施进行管理约束。
之所以这么坚决,是因为这段时间,全国范围内的高校领域集中整治工作如火如荼开展。我们对照自查发现,在出租出借的租金收取管理上,确实有需要刚性强化的空间。对我们来说,务必严格按照合同执行,充分履职尽责,维护学校的利益。
时间一晃又过了一个月。6月上旬,又到了收租时间。69日这天是周一。一上班,物业管理科长永权发信息告诉我,东区超市提交书面申请,以现金流周转压力大为由,申请延迟至615-20日缴纳5月租金。此前,我们已经发函要求其68日前缴纳,否则当天暂停供应水电。
“我们已经一退再退,仁至义尽。不同意‘延迟至615-20日缴纳’的申请。告诉老板,考虑到实际情况,给他一点时间处理。今天前,交三分之一,否则停电。612日前,再交三分之一,否则停电。615日前再交最后剩余的三分之一。否则停电。绝不允许有其他方案了。”我明确要求永权。
69日下班时,永权告诉我,三分之一租金已经到位。这很好!612日下午下班前,我跟保卫处曾处长打好招呼,请他们配合我们开展超市断电工作。永权和安保人员到现场准备实施时,了解到由于信息传递不对称原因,导致老板不知情况,于是决定再宽限半天。613日中午快到12:00时,永权和保安队员再次达到现场,正准备拉电闸时,永权收到了转账信息。
我跟永权说,感谢你的挤牙膏精神!请继续按照这个办法催缴。虽然我们也不忍心这样做,但是,为了学校利益,我们必须这样做。否则,我们的管理工作就没法干了,就失职了,审计部门也会来拿我们是问追责。

我的更多文章

下载客户端阅读体验更佳

APP专享