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年度第 一 学期



教 研 计 划
一、本组成员情况分析
营销电商组共有9位教师成员，中年教师6位，青年教师4位；入职三年内的新教师有3位，工作5年内的有2位，工作10——15年的教师2位，工作15年以上的教师有2位；高级教师2位，中级教师3位，初级教师2位，未定级1位；体制内教师8位，合同聘用实践指导师1位。不同特质的教师其教学长项不同，其心理需求不同，教学教研工作的侧重点也有不同。

二、本学期教研工作重点
本学期主要的教研活动形式以公开课、说课、试课、集体备课、集体研讨的方式进行，通过丰富的教研活动形式，打教师对1+X职业教学改革的新理念，以期改变教师的教学理念，提升教师的教学设计能力，加深教学设计的原理的理解，提升理论及业务水平，特别是通过这些活动方式帮助新教师站稳讲台的同时，也促进老教师的自我成长。
三、教研实施过程
见校本教研计划行事历表
四、预期目标实现
1. 全组教师了解并熟悉什么是说课？什么是试课？说课及试课的基本流程。
2. 组织营销教师对学生的销售技能实践课加以开发，能有比较规范的销售技能实操课的流程和标准。
3. 组织电商教师指导学生参加电子商务技能赛的培训，借时参赛。

校本教研计划行事历
年月日
 周数
 活动内容
 责任人
 参加对象
9.11-9.13
 第3周
 了解本学期的教研计划行事历，布置教研任务。
 邱菲
 营销电商组全体教师
9.25-9.27
 第5周
 1. 市中职学校教师技能大赛
2. 市中职学业水平测试成绩分析
3. 全国全省中小学教师教育技术论文评比。
4. 2023年入职新教师校级分开课
5. 2023学年校级名师工作室申报启动
6. 邱菲公开课一节，来海燕评课
7. 吴依婷主持集体备课
 邱菲
 营销电商组全体教师
10.9-10.11
 第7周
 1. 市中职各专业骨干教师研修活动
2. 市中小学心理辅导优秀个案、优秀活动课设计评比。
3. 县中职教师课堂教学评审活动。
4. 2023学年校级名师工作室学员招收
5. 来海燕公开课一节，邱菲评课
6. 王哲主持集体备课
 邱菲
 营销电商组全体教师
10.23-10.25
 第9周
 1. 市职教改革典型案例评比。
2. 县中职教师命题竞赛
3. “双减”案例征集与评审
4. 县入职新教师教学科研系列评比
5. 入职三年内新教师校级教学设计比赛
6. 吴依婷公开课一节，王哲评课
7. 邱菲主持集体备课
 邱菲
 营销电商组全体教师
10.30-11.1
 第11周
 1. 校期中教学常规检查
2. 四县中职学校财经商贸专业联谊活动
3. 王哲公开课一节，吴依婷评课。
4. 来海燕主持集体备课
 邱菲
 营销电商组全体教师
11.13-11.15
 第13周
 1. 市中职教师课堂教学评审
2. 邱菲公开课一节，吴依婷评课
3. 曾焕鑫主持集体备课。
4. 刘强公开课一节，陈肖慧评课
 邱菲
11.27-11.29
 第15周
 1. 入职三年内新教师校级试课比赛
2. 职高部六年内入职新教师教学常规检查
3. 市微调研、教育叙事征集评审
4. 县中职学校高三教学调研
5. 骨干教师校级微讲座。
6.曾焕鑫公开课一节，蘧萍萍评课
7.邱菲公开课一节，王哲评课
8.蘧萍萍主持集体备课
 邱菲
12.11-12.13
 第17周
 1. 县教育科研课题立项申报。
2. 县中职学校专业课团队赛研活动。
3. 入职三年内新教师校级课堂教学比赛
4. 市中职各专业送教下乡及骨干教师研修班活动。
5. 肖慧公开课一节，刘强评课
6. 刘强主持集体备课
 邱菲
12.25-12.27
 第19周
 1.2024学年校级名师工作室中期考核
2.2023年校级名师工作室中期考核
4. 蘧萍萍公开课一节，曾焕鑫评课
5. 陈肖慧主持集体备课
4.校期末教学常规检查、校教研组活动记录期末检查。
 邱菲

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