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为什么可以不发工资?春节,莫让成为底层劳动者的“伤心劫”!

2026-02-14 21:33阅读:
春节,在中国大陆,它是一幅阖家团圆、温馨美满的画卷,是游子归乡、亲人相聚的时刻。然而,对于众多辛苦打拼一年的底层劳动者而言,春节有时却成了心中难以言说的隐痛,只因那本应按时到手的工资,成了横亘在团圆路上的巨大障碍。
他们,是城市的建设者,是工厂里的忙碌身影,是服务行业的温暖笑脸。为了生活,为了家人,他们背井离乡,踏上陌生的土地。在“12小时两班倒”的高强度工作模式下,他们咬牙坚持,汗水湿透了衣衫,疲惫写满了脸庞。吃不好、睡不稳,只为了那微薄的收入,那是他们生活的希望,是家人期盼的支撑。
为什么可以不发工资?春节,莫让成为底层劳动者的“伤心劫”!

可现实却如此残酷。当岁末的钟声敲响,当回家的脚步愈发急切,他们中的一些人,却遭遇了工资拖欠的困境。有的仅拿到回家的车费,有的甚至一分钱都拿不到。无奈之下,有人选择借钱回家,只为在亲人面前维持那可怜的体面。然而,这表面的风光背后,是沉重的债务和年后更加繁重的工作压力。
那些农民工,在建筑工地上挥洒着汗水,用双手筑起高楼大厦。可当工程结束,他们却陷入了讨薪的泥沼。十几个农民工向一家公司追要工程款的场景,令人揪心。嚎天动地的哭诉,换来的却是老板的冷漠与推诿。更有甚者,拖欠工程款长达数年,农民工们诉告无门,只能默默承受这份不公。
还有那位女士,眼看到了春节,身无分文的她,无奈之下到老板家里讨要工资。可等待她的,却是警察的警告。她满心委屈,却
又无可奈何。她只是想拿回属于自己的血汗钱,过一个安稳的年,为何如此艰难?
更令人痛心的是,一些底层劳动者,在迟迟讨要不到工资后,选择了结束自己的生命。这是怎样的绝望,才会让他们做出如此决绝的选择?这背后,是生活的重压,是对未来的迷茫,更是对公平正义的渴望。
欠薪,这一违法行为,严重侵害了劳动者的合法权益。《中华人民共和国劳动法》明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。然而,在现实中,许多老板却明目张胆地拖欠工资,无视法律的威严。
底层劳动者通过法律途径维护自身权益,却困难重重。工会,本应是职工利益的代表,是维护职工合法权益的重要组织。然而,在一些案例中,工会却未能充分发挥作用。外籍员工欠薪问题,工会积极介入,迅速帮其追回欠薪和年终奖;而面对国内员工的讨薪诉求,工会却常常不见踪影。这种鲜明的对比,让国人心寒,也让人们对工会的职责产生了质疑。
再看看国外的一些情况。一位在日本打工的中国人说,当地企业每月按时发薪水,不敢拖欠,否则将面临破产倒闭的风险。这与中国大陆一些老板肆无忌惮地拖欠工资形成了强烈反差。在日本,劳动者的权益得到了较好的保障,企业不敢轻易践踏法律红线。这值得我们深思,在维护劳动者权益方面,我们还有很长的路要走。
我自己也有过类似的经历。2014年,我在大陆一家书局出版了一本书,采用版税制。2015年结算了第一批稿费后,2018年书再次印刷,直到2021年我才知晓。向出版社讨要第二次印刷的稿费,出版社虽答应爽快,却始终不履行诺言。几千元的稿费,看似不多,却凝聚着我的心血和汗水。出版社的拖欠,让我感受到了底层劳动者讨薪的无奈与艰辛。
而在台湾,我出版的另一本书,每年都会主动结算版税,即便签约期限已过,仍继续结算。这种诚信和负责的态度,与大陆一些出版社的拖欠行为形成了鲜明对比。
生活在这个世界上,我们渴望公平与正义,渴望付出得到应有的回报。谁对我们好,我们就对谁好;谁压迫底层人,谁就应该被远离。我们不能让底层劳动者在讨薪的道路上独自徘徊,不能让他们在寒冷的冬日里感受不到温暖。
大陆的企业,应该承担起应有的社会责任,尊重劳动者的权益,按时足额支付工资。政府和相关部门,应加强监管力度,加大对欠薪行为的惩处力度,让违法者付出沉重的代价。工会,应真正发挥桥梁和纽带作用,积极为职工排忧解难,维护职工的合法权益。
让我们共同努力,守护劳动尊严,让每一个辛勤付出的人都能得到应有的回报,让春节不再成为底层劳动者的“伤心节”,让公平正义的阳光照亮每一个角落。

注:

1)上文创作于若干年前;
2)原作者:逸海归舟(归海逸舟)是周成功的常用笔名,其笔名还包括子阳、佳乐等,被台湾最大出版集团誉为亚洲华文地区畅销作家。他于1998年开始自学创作,早期作品以青春文学和励志题材为主,2012年获称青年鬼才型作家2019年因作品在东亚、东南亚等广泛传播而确立市场影响力。创作题材横跨诗歌、小说、医学、哲学等,代表作包括《小星王》《第二颗地球》《生活弟子规》《觉醒的声音》青春古诗意《幽禁岁月》等。
为什么可以不发工资?春节,莫让成为底层劳动者的“伤心劫”!

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